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社会保険に加入したくない場合どうする？2024年10月からの社会保険の加入範囲拡大に備えた対策
2024年10月から社会保険の適用が拡大され、社会保険の加入対象となる方が増加しています。しかし、パートやアルバイトで働いている方の中には社会保険に加入したくないと考えている人もいるでしょう。今回は、社会保険の適用拡大の概要から加入条件、また加入したくない人に向けた調整方法をご紹介します。社会保険の適用について詳しく知りたい人は、ぜひ最後までお読みください。
注意！フリマアプリで収入を得たら、確定申告の必要性がある！？
近年、フリマアプリが身近なものとなり、私たちは簡単にモノを売ったり買ったりできるようになりました。本日は、そんなフリマアプリで収益を得た場合に、気を付けなくてはならないポイントをお話いたします。
106万円・130万以外にもある年収の壁。自分に最適な損しない働き方を見つけよう
106万円や130万円の壁などの“年収の壁”は、パートやアルバイトで働く人なら、よく耳にするワードでしょう。年収の壁にはいくつか種類があり、分かりづらい点も。今回は社会保険と税金に関係する年収の壁や、それぞれのメリット・デメリットについてご紹介します。年収の壁について詳しく知りたい人は、ぜひご一読ください。
社会保険の扶養から外れるタイミングとは？ 外れてしまう条件や収入基準を解説
2024年10月より社会保険適用の対象が拡大されました。そこで対象となった方にとって気になるのは、社会保険の扶養から外れるタイミングではないでしょうか。本日は、社会保険適の扶養から外れる条件やタイミング、その後の手続きなどについて解説します。
【2024年10月】社会保険適用枠拡大による年収106万円・130万円の壁に影響はある？
2024年10月からの社会保険適用拡大により、扶養を外れる方が増えると見込まれています。今回は、年収の壁から社会保険の適用要件変更による影響、社会保険に加入するメリット・デメリットをご紹介します。また、社会保険料によって手取りが減っても、将来に備えられる資産形成や節税についても解説します。
2024年10月から最低賃金が全国平均で時給1,054円に！ 働く私たちにどんな影響がある？
厚生労働省の発表によれば今年、最低賃金が大幅に引き上げられます。全国平均で時給1,054円と、過去に比べても過去最高の引き上げ額です。では、働く私たちへの影響はどのようなものがあるのでしょうか。
年収の壁が撤廃されたらどうする？主婦への調査結果や収入を増やすコツ
パート・アルバイトで働いている人の多くは、103万円や130万円などの年収の壁を意識しているでしょう。今回は年収の壁を意識して働いている人の割合や、年収の壁がなくなった後の就労意識に関する調査結果をご紹介します。併せて年収の壁撤廃に関する内容や、主婦が効率よく収入を調整する方法、月数万円の収入を増やす方法も解説します。
2024年10月から社会保険適用対象が拡大！ これまでと何が変わる？
2024年10月以降、従業員数51人以上の企業で週20時間以上働くパートやアルバイトが社会保険の加入対象となります。そこで、今回の適用範囲拡大で私たちの生活にどのような影響があるかをお伝えしていきます。
定額減税の疑問、控除しきれない場合はどうなるの？調整給付について解説
今年（2024年）の6月から実施されている定額減税。自治体や企業の担当者は急ピッチで対応が進められました。実際に6月の給与明細で、定額減税分が控除されていることを確認された方も多いのではないでしょうか。本日はそんな定額減税の疑問の一つ、控除しきれない場合の「調整給付」についてご紹介します。
パート・アルバイトを掛け持ちしても、扶養内で働ける？注意点や年収の壁を解説
パート・アルバイトを掛け持ちすると扶養がどうなるのか、といった疑問を持たれる方は多くいらっしゃいます。しかし、年収の壁を越えなければ掛け持ちも可能です。今回は、掛け持ちをしながら扶養内に収めたい場合の注意点や、掛け持ちをした場合に必要となる年末調整・確定申告について解説します。
パートの時給アップは可能？交渉術と注意点を紹介
社会の流れでは年明けの時期から春闘が始まり、正社員の労働条件に関する労働運動が行われます。それに伴い、非正規雇用の時給が上がる可能性もあるでしょう。今回はパート先の時給アップを望む人に向けて、ポイントや交渉のコツなどをご紹介。また、パートの時給に関する法律や最低賃金についても解説します。
ダブルワークをする時の注意点｜中高年におすすめの掛け持ちしやすい仕事も紹介
働き方が多様化した現代では、ダブルワークで収入を上げたい、ダブルワークに興味があるといった方が多くいらっしゃいます。しかし、ダブルワークをするには、年末調整は必要？本当に仕事を両立できる？と、不安が浮かんでくることも。今回は、ダブルワークに関する注意点や中高年世代でも取り組みやすい仕事を解説します。
主婦年金廃止で年15万円の負担増？！検討の背景や家計への影響
2023年10月1日に放送された番組にて、武見厚生労働大臣が「主婦(主夫)年金の見直しの必要性」に触れたため、主婦年金が廃止になるのではないかと話題になっています。今回は改めて主婦年金とはどのようなものか？なぜ廃止が検討されているのか？廃止による影響についてもご紹介します。早ければ2025年にも廃止が決まる可能性があるため、今から影響について把握しましょう。
130万円の壁とは？見直し、開始時期はいつから？2年猶予など
2023年10月に『130万円の壁』の、見直しが発表されました。今回は、「そもそも130万円の壁ってどんなもの？」「130万円を超えても扶養に入れるか知りたい」「いつから制度は開始しているの？」といった内容をご紹介。年収130万円を超えて働きたい、今年130万円以上の収入がある見込みという方は、ぜひ最後までお読みください。
扶養控除申告書は誰が対象？配偶者控除との違いや申告方法を紹介
自身の子供や親族を扶養に入れているという方は、多くいるでしょう。しかし、毎年の年末調整で受けられる「扶養控除」は情報が複雑で、わかりにくい場合が多くあります。今回は扶養控除申告書で受けられる控除や申請方法、注意点についてご紹介します。
年末調整とは？必要性や対象者、流れ、手順などわかりやすく紹介
会社で働いていると、年末調整を提出するようにと必ず言われます。今回は、「年末調整は何のため？」「年末調整の対象は？」「年末調整の流れや手順を知りたい」といった疑問にお答えします。事前にスケジュールを把握して、提出時期に焦らないよう備えておきましょう。
扶養内で働く方必見！ ボーナスを受け取ったら、扶養から外れてしまう？
扶養内で働こうと考えている方の中には、ボーナスを受け取ると扶養内から外れてしまうかも…と不安に思う方も多いかもしれません。本日は、そんな扶養とボーナスの関係についてみていきましょう。
会社員ができる節税対策！ふるさと納税やiDeCoの仕組みも紹介
昨今の物価高や電気代など固定費の高騰…普段の生活で必要となる生活費を考えると、少しでも会社から支給される給与を手元に残したいと考えている方も多いのではないでしょうか。そのためには、節税という選択肢があります。今回は、会社員が払う税金の種類や、すぐにできる節税方法などをご紹介します。
【2024年】扶養内と扶養外ではどちらが得？それぞれのメリット・デメリットとは
「パートで働くなら扶養内がお得」「扶養外の方が稼げる」など、さまざまな声を聞き自分はどちらを選択すればいいのか、迷っている方が多いのではないでしょうか。扶養内・扶養外で働くのは、それぞれメリット・デメリットがあります。本記事では扶養内・扶養外の選び方も解説します。
扶養控除は税金を抑えられる裏ワザ？！知るだけでお得な節税対策
親や子どもを扶養することで控除を受けられる扶養控除。扶養控除を受けたい方の中には、「子どもは扶養に入る条件に当てはまるの？」「親を扶養に入れたいけど迷っている」という方もいるでしょう。本記事では、扶養控除の5つの要件をはじめ、節税対策で実施できること、具体的な節税効果をお伝えします。
【2020年・2022年の法改正をそれぞれ解説】扶養の条件や収入基準は？変更ポイントまで詳しく紹介
扶養とセットでよく聞くのが「106万円の壁」「150万円の壁」といった“〇〇の壁”という言葉。その金額以上で働くと損するというイメージは持っていても、どういう制度が関わっているのか、分かりづらいところがありますよね。そこで今回は、扶養控除とは何か？という基本的なところから、仕組み、改正されたポイントなどもお伝えしていきます。
扶養控除等申告書って？書き方や提出するメリットを解説
年に一度だけ勤務先から提出を求められる扶養控除等申告書。なんとなくは理解しているけど、提出する目的やメリット、時期など、詳しいことは知らないという方も少なくありません。そこで今回は、書き方や間違えてしまった時の修正方法についても合わせて解説していきます。
【働き方が変わる！】扶養控除・扶養内で働くためのルールを解説
パートで働く主婦や主夫の方は、扶養内で働きたいと考える人も多くいるのではないでしょうか。しかし、扶養のいわゆる「年収○○万円の壁」など、非常にわかりにくい部分もあります。今回は、扶養控除・扶養内で働く上での年収の壁や扶養内で働くメリット、扶養内を超えた場合のデメリットなどを中心に解説していきます。
年金制度改正法で、2022年10月から社会保険の適用範囲はこう変わった！
2022年10月からパートなどの短時間で働く人に対して、社会保険の適用範囲が広がったのを皆さんはご存じでしょうか。今回は、こちらの制度について触れていきます。
扶養内の働き方。130万円の壁だけじゃない！意外な落とし穴をご紹介
家計にプラスの収入は欲しいけれど、家事や育児との両立を考えて扶養控除の範囲内で働く、という方は多いでしょう。そうした“扶養内ワーカー”の皆さんが毎年、収入の目安としているのが年収130万円未満、いわゆる「年収130万円の壁」ではないでしょうか。ただ、その壁を超えてしまったらどうなるのか、については意外と知られていません。そこで今回、収入の壁を超えた場合、どのような影響があるのか、どのように行動すればよいのかを解説します。「これから扶養に入る」という方も、ぜひ参考にしてみてください。
働き損は絶対イヤ!! 得するパート主婦の働き方とは!?【2024年最新版】
夫の扶養範囲内で働いているパートの皆さん。配偶者控除の適用条件が変わったことをご存じですか。「まだまだ扶養の範囲内で働きたい」「キッチリ働いた分はお財布に入れたい！」――そんな皆さんに配偶者控除の最新情報をお届けします！
意外と知らない？パートとフルタイムの違いとは
働き方を考えるうえで大きなポイントとなるのは、「パート」か「フルタイム」のどちらで働くかということ。自分に合った働き方が見つけられるように、パートとフルタイム、さらに正社員まで含めて、働き方の違いを見ておきましょう。
パートをしている方向け、扶養控除申告書の書き方！
払いすぎた所得税を再計算する年末調整。その際に提出する「扶養控除申告書」という書類をご存知ですか？知らないと、戻ってくるはずだった還付金がもらえないなど、損する場合も。正しい知識を持って、家計の支えにしましょう。
扶養内でパート！2024年扶養範囲内で働くなら月収金額はいくら？
扶養の範囲内で最大限の手取り収入を得たい！子育てが落ち着いたら仕事を始めたいと考える主婦（主夫）の方々に向けて、2024年時点で扶養範囲内にちょうどよく収まる月収の金額や働き方についてお伝えいたします。
パートとアルバイトの違いは？扶養の範囲とは？【社労士監修】
仕事を探しているとパートとアルバイトの違いに疑問を持つことがありませんか？また、両者の違いで扶養の範囲などの条件が変わることはあるのでしょうか？今回は、そんな疑問を解決するための情報をご紹介します。
もしもパート勤務で所得税がかかったら？ 所得税の計算方法！
扶養の範囲内で働いているのに、給与明細を見ると月によっては所得税が引かれていることがあります。パートの所得税って、どんな基準で発生するのでしょうか？ 今回は、パートの所得税について解説。所得税が発生する基準や計算の方法、年収別のシミュレーション、さらには確定申告でお金が戻ってくるケースまで、盛りだくさんの内容です！
パートは扶養内で働くのが賢いの？ 知っておきたい扶養の基本ルール
パートで働く方にとって、配偶者の扶養内にすることで得られる「扶養控除」は、大きなメリットをもたらします。しかし、扶養の知識を正しく理解している人は、意外と少ないのではないでしょうか。そこで、今回は扶養について徹底紹介。すでにパートの仕事をしている人も、これからパートで働きたいと思っている人も必見です！
パート勤務を始めるなら――覚えておきたい所得税の知識と扶養の範囲
年に何万円くらい収入を得ると、所得税がかかるようになるの？ そもそも、パートは所得税を支払わないといけないの？ これからパートを始める人も、今、パート勤務をしている人も必ず知っておきたい所得税と扶養の基本を詳しく解説！ 税と扶養の正しい知識を身につけて、賢い働き方を選べるようになりましょう!!
扶養内のパートで、所得税に交通費は含まれる？
確定申告の際には昨年度の年収を計算するもの。そんなとき「そういえば交通費って年収に含まれるの？」と疑問に思ったことがある人は多いのでは。今回は、扶養控除の算出基準に大きく関わる、所得税と交通費の関係についてご紹介します。
扶養内でパートしたい！おすすめは？
パートを始めようと考えている人の中には「夫の扶養内で働けること」を前提に仕事探しをしている人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、扶養内で働くためにチェックしておきたい事柄や、職場探しのポイントをご紹介します。
扶養内のパート。社会保険で損しないために【社労士監修】
社会保険というと、パートは関係ないのでは？と考える人も少なくないはず。でも、勤務条件がある一定のラインに達すると、社会保険への加入が必要になります。今回はパートでも社会保険に加入する必要があるケースについて解説します。
今からはじめたい！おすすめのパートは？
子どもが小学校に入るようになると、「そろそろパートでも始めようか」と考えるママも多いようです。でもブランクがあったり、家事との両立など不安で、なかなか一歩を踏み出せないママもいるのではないでしょうか。今回は、子育て中におすすめのパートについての情報をまとめました。
パートとアルバイト、社会保険に違いはあるの？【社労士監修】
育児も一段落ついたし、ガッツリ働いて家計を助けるぞ！――そう思ったのはいいけれど、社会保険に入る場合、パートとアルバイトのどちらが有利なの？ 社会保険の仕組みはなんだか複雑で理解しにくいですよね。そこで、パートとアルバイトの違いや、パートやアルバイトが社会保険に加入する条件などをわかりやすくご紹介します。
パートが雇用保険に加入するメリットとは？【社労士監修】
パートの場合、雇用保険に入らなくていいんだよね？――実はこの考え、間違いなのです。パートであっても、労働時間などの条件を満たせば、雇用保険に加入する義務が発生します。「雇用保険に入るのなら、掛け金が引かれるんでしょ？だったら働く時間を制限したほうがいいのかな？」などの疑問が湧く方もいるのでは。そんな方のため、パートが雇用保険に加入するメリット･デメリットについてご紹介します。
社会保険の基本！扶養の条件と社会保険に加入するメリット・デメリット【社労士監修】
正社員よりも少ない勤務時間で働くパートの場合、一定の条件をクリアすることで、配偶者の扶養範囲内となったり、「所得税」にかかわる控除を受けたり、「社会保険」の負担を避けることができます。今回は「社会保険」に焦点を絞って解説。社会保険の基本知識から、扶養を外れて社会保険に加入するメリット･デメリットまで、盛りだくさんの内容です！
パートで扶養内で働きたい！履歴書の本人希望欄に記入するポイント
「扶養控除」という言葉。聞いたことがある人は多いと思いますが、正しい意味を理解している方は少ないのでは。扶養家族がいることで、家庭の収入のメインを担う世帯主の税金を減らせる制度のことですが、扶養家族の収入が多くなりすぎると、この控除が受けられなくなる場合も。詳しく知っておきましょう。
扶養内であっても、パートは雇用保険に入らないとダメ？条件は？【社労士監修】
これまで働いた経験のない人でも、ニュースや家族から「雇用保険」という言葉を耳にしたことは多いでしょう。働いた経験がある人ならなおさらですが、今回は、知っているようで知らない、パートのお仕事と雇用保険についてご紹介します。
パートの扶養範囲とは？ 扶養から外れたらどうなる？基本をご紹介！【社労士監修】
「税金が控除されるから、扶養内で働きたいんだよね」――ママ友との会話にちょくちょく上る扶養のこと。実は知識があいまいだったりしませんか？ 「そもそも、パートの扶養って何？」「扶養の範囲内で働くメリットって何？」と、疑問はつきません。そこで、パートで働く際の「扶養」について、最初におさえておきたい基本的な知識をご紹介します。
パートとアルバイトで扶養の扱いに違いはある？【社労士監修】
子どもも大きくなってきたし、そろそろパートでもするか！ でもアルバイトの方がいいのかな。そもそも、パートとアルバイトってどう違うの？――そこで、パートとアルバイトの違いについて調べてみました。条件の違いはあるの？ 扶養内で働くうえでどちらが有利なの？ などをご紹介いたします。
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