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中高年の暮らしとキャリアを少し豊かにする
独立起業に失敗しないために。よくある失敗の原因やリスク・対策を紹介
ミドルシニア世代の方のなかには、会社員としての経験を活かして独立を検討している人もいるでしょう。しかし、独立起業は対策を行わないと失敗する可能性があります。今回は独立起業で失敗する人の特徴から、失敗しないためのコツなどをご紹介します。
定年退職でも失業保険（手当）はもらえる？条件や手続き方法を解説
仕事を退職した後に受けられる制度の1つに、失業保険があります。失業保険とは、求職者が安定した生活を送りながら1日でも早く再就職できるように、給付金や職業紹介を通じてサポートする制度です。定年退職は失業とは異なるため、失業保険の対象とならないのではないか、と考えている人は多くいるでしょう。しかし、失業保険は条件を満たしていれば、定年退職後でも受給可能です。今回は失業保険をもらうための条件や、申請の流れなどをご紹介します。
これでわかる失業保険 申請方法や受給条件など一挙公開【社労士監修】
退職後の仕事が決まっていない場合、新たな仕事先が決まるまでに経済的な不安を抱える人は多くいることでしょう。そんなときに心強いのが、雇用保険被保険者が受給できる「失業保険」です。制度のしくみや受給方法などについてまとめました。
50代男性 介護職への転職体験談 | 営業へのこだわりを捨て、介護の仕事を選択した理由とは
フルタイムで働く奥様と二人暮らしの三森さん（仮名）54歳。新卒で入社した会社から20年以上営業畑で経歴を積んできましたが、50歳を目前でフルタイムの仕事からリタイヤ。アルバイトの掛け持ちを経た後、介護の仕事に腰を落ち着けることを決めました。これまでの経歴についてお話を伺いました。
40代男性 講師の転職体験談 | 自分のスキルに自信がついた。だから選択できた、自由な働き方
学生時代に塾の講師のアルバイトを経験、そのまま正社員になった近藤さん（仮名）42歳。大手の塾へ転職したのち、自分の棚卸しを実施。そうして選んだ道は、雇用形態にこだわらない自由な働き方でした。その選択についてお話を伺いました。
50代男性の転職体験談 | 日雇いも風俗勤務も経験した過去。ポジティブに、常に前を見ていれば、新しい仕事には必ず就ける。
これまで10社以上の仕事に就いてきた高須さん（仮名）55歳。年齢を経たこと、そして経験社数が多いこと。それぞれの理由で仕事に就くハードルは上がるものですが、現在は建設会社の営業として正社員で活躍しています。逆境をはねのけるその秘訣についてお話を伺いました。
賢く活用しよう！再就職手当の受給条件や手続きまとめ【社労士監修】
失業保険という制度は知っていても、「再就職手当」のことはよく知らないという人もいるのではないでしょうか。「再就職手当」は、雇用保険に加入しており、一定の条件を満たしていれば、受け取ることができる制度です。受給条件や手続きについてご紹介します。
40代男性 介護職の転職体験談｜ホームレス一歩手前の状況から、正社員での就業を実現。
北海道で学生生活を過ごした和田さん47歳（仮名）。最初の仕事を退職後、就職氷河期であったことから求人の多い東京へ上京するも、定職にはなかなか就くことのできない時期を過ごしました。紆余曲折を経て、介護職に就いたこれまでの経歴についてお話を伺いました。
59歳で失業―『やりがい』を求めた再チャレンジで得た新しい道とは。【転職インタビュー】
やりがいや夢みたいな、楽しみを探し続けることが大事だと思うんです―― 59歳で失業を経験し、タクシードライバーとしての新たな道へ進んだ新井さん。全くの未経験からのスタートから、業務にも慣れ、安定した生活を手に入れた3年目の現在を語ります。
人材銀行とは？ 廃止理由と中核人材確保支援センターについて
40歳以上の実務経験者を対象とした国の人材紹介機関「人材銀行」。多くの求職者に活用されてきましたが、2016年に廃止されてしまいます。なぜ人材銀行は廃止されたか、人材銀行に代わるサービスはあるのかなど、お届けします。
パート・アルバイトの失業保険、必要な手続きと受給までの流れ【社労士監修】
パートやアルバイト勤務の皆さん。「失業保険がもらえるのは正社員だけ」と思っていませんか？ 実は、雇用保険に加入して条件を満たせば、パートやアルバイトでも受給できます。退職予定がある人は、今のうちに受給条件や手続きについて学んでおきましょう！
パートの仕事を突然解雇！ 退職金や失業手当ってもらえるの？【社労士監修】
せっかく良い条件の職場で働いていたのに、突然「解雇」を告げられた!!――想像したくもないことですが、決してあり得ないことではありません。「備えあれば憂いなし」ということわざもありますし、万が一のことを考えて、適切な対応を行えるように準備しておきましょう。
40歳無職からの脱出！公的支援を受けて社会復帰するノウハウとは
40歳・無職で社会から孤立した生活を送っていると「働きたくても、どう仕事を探せば良いのか分からない…」そんな状況になりがちです。これまでは「ニートは若者特有の社会問題」と考えていた政府がようやく問題を直視し始めた今、どのように社会復帰を果たせば良いのかを考えてみましょう。
40代で無職に。失業後に発生する6つのリスクとは？
40代や50代になって突然無職になったとしたら…、どんな生活が待っているのか想像したことはありますか。真面目に働いていても起こりうる失業リスクと真剣に向き合い、準備をしておく必要があります。退職を選ぶ理由、リスク回避として必要な方策に関してご紹介しましょう。
40代の私。普通なの、貧乏なの？これから間に合う貯蓄体質の始め方
「暮らしにゆとりがない」という方は多いですが、とはいっても自分が貧乏なのか普通なのかの線引きは非常に悩むところです。平均的な所得や貯蓄に関するデータを知り、貧乏を抜け出す方法や老後に貧乏にならないための貯蓄方法を考えてみましょう。
派遣切りの危険、再び。2018年問題を乗り越えるためにやるべきことは？
2018年の4月と10月、派遣社員やアルバイト、契約社員にとっての正念場が訪れます。「年越し派遣村」が話題となった2008年を彷彿させるような派遣切り、大量失業が相次ぐ状況が懸念される理由、自己防衛策として今からでもできることを考えてみましょう。
「ぶら下がり社員」が40代で増加中？そのリスクと脱却法とは？
能力はあるのにやる気がない。上司の指示には従うけれど最低限のパフォーマンスしか出さない…。こんな「ぶら下がり」と言われる社員が、40代を中心に増えていると言われています。この状態を続けることのリスクや、ぶら下がり状態から抜け出す方法をご紹介します。
【社労士監修】定年退職でも失業保険は受け取れる？失業保険の豆知識
失業保険（正式名称は雇用保険）の失業給付金（正式名称は基本手当）は、職を失った人が再就職するまでのサポートですから、定年退職では失業保険の対象にならないと思いがちです。しかし、定年退職であっても条件を満たせば、失業給付金を受け取ることができます。ここでは、60歳で定年退職を迎えた場合の失業給付金についてご紹介しましょう。
2030年問題とは？高齢化と労働力不足が引き起こす問題について
「2030年問題」とは、2030年に日本に生じうる社会的問題を総称した言葉です。人口が減少し超高齢化社会へと人口動態が変化することで、社会に変化が起こることが予測されています。この時代を生き抜くための心構え、働き方、ライフスタイルに焦点をあてつつ考えてみましょう。
不法な「雇い止め」には対抗しよう！泣き寝入りしないで撤回させる方法とは！？
雇い止めは、契約社員・アルバイトなど有期雇用契約で働く場合のリスク要因です。「非正規雇用だったら簡単に契約を切られてしまうのでは…」などの不安を抱かないためにも、雇い止めの条件、撤回の請求方法を知り、労働者としての権利を守る手段を知っておきましょう。
仕事辞めた後すぐやるべき！退職後の生活がスムーズになる手続きとは？
ミドルシニアの転職は若い世代に比べると、どうしても時間がかかってしまいがち。すぐ次の転職先に移れればいいのですが、退職から再就職までに期間が空く場合、年金や保険などの手続きが発生します。忘れていて「あとで気づいた」などということがないように、退職後の手続きはしっかり行っておきましょう。
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