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中高年の暮らしとキャリアを少し豊かにする
タクシー業界に変化の兆し！なぜあえて大卒者は乗務員の仕事を選ぶ？
1社で100名を超える新卒者を採用するなど、大手タクシー会社を中心に人材の大量獲得に乗り出す動きが本格化してきました。ポイントは若い人がタクシーの乗務員を選択しているということ。中高年としても知っておきたい、タクシー業界の快進撃の裏側を知り、仕事選びのヒントとしましょう。
50歳からの転職は準備が大切！事前に整理しておくべき4つのこと
「給与・待遇UP」「自己実現」「可能性への挑戦」など転職には耳触りの良い言葉が付き物ですが、50歳からの転職には現実的な視点が必要です。新しいキャリアを夢物語で終わらせないために考えておきたい現実問題、50歳からの仕事探しを始めるにあたっての事前準備をご紹介します。
40代・主婦の再就職！社会復帰に必要な準備とポイント
かつてはフルタイムで活躍していた時期はあれど、結婚・出産や介護を機に退職した女性達。家族と一緒に過ごす時間は充実していても、子どもの独立や介護が一段落した機会に「このままで良いのか」と考え始めることも多いのでは。40代から再就職を目指す女性を応援すべく、社会復帰にあたって考えておきたい事前準備と、家族への伝え方はどのようにすべきでしょうか。
50代男性に関する調査。仕事の探し方と、求人を見つけた後の行動について
ミドルシニアの転職市場が活発化している現代ですが、同じ年代の仕事探しの進め方や重視する条件について知る機会は限られているものです。不安を抱えて身動きがとれずにいる方のために、50代男性の求職活動の現状や考え方について考察します。
業務の棚卸しから採用の第一歩が始まる！| 中高年採用のススメvol.3
経験を持った中高年者を業務の中で活かすには、採用を行う前に「求める経験」を具体化しなければなりません。しかし、それを洗い出すためには自社業務の洗い出しをどこまでできるかが鍵を握ります。谷所健一郎氏から、中高年採用を成功させるポイントについてお届けする連載3回目。
「建前じゃなく、本当に不問。」こんなにあった。60代採用多数の職場
「60代活躍中とは書いてるけど、実際のところは厳しいんでしょ…？」確かに多くの職場には、“定年の壁”も存在します。しかし年齢を問わず、本当に“未経験から”“何歳からでも”始められるお仕事が、たくさんあるんです！実際に60代の方の採用実績も多数。そんなお仕事をご紹介いたします！
男性従業員のイメージが多いけど、実は女性が活躍している仕事
お仕事を探し、いろんな求人情報をチェック。「これはもちろん、男性向けの仕事…だよね？」と思い込んでしまう求人も、結構目にしますよね。ですが、意外や意外。あの仕事の現場でも、実は女性がたくさん活躍しているんです。女性が働く上でのメリットも、実はたくさん。そんな“穴場”のお仕事をご紹介いたします！
主婦なら楽ラク！家事経験を活かせる仕事Top 5
「仕事復帰したいけど、ブランクがあるしなあ…」「今から新しい資格やスキルを身につけるなんて…」そうお考えの方！家事・育児の経験だって立派なスキルの一つ。あなたの“日常”がそのまま活きるお仕事、実はたくさんあるんです！それではさっそくご紹介しましょう！
働くママが子供との時間で気をつけていることは？
家事に、仕事に、毎日慌ただしく過ごしている働くママ達。頑張る理由は子どものため！だけど、日常に追われ子供とのコミュニケーションが疎かになることも。他の親子はどうしているの？そこでアンケート調査から、働くママと子どものコミュニケーションの取り方に迫ります。
早期退職は本当に危険？有効活用するための準備とポイントとは
どんなに工夫をしても数字が上がらなかったり、理不尽な理由で社内の人間関係がうまくいかなかったり、部下と上司の板挟みになって辛い立場に置かれたり……。ミドルシニア層であっても「もう、働きたくない」と感じるシーンは多くあるもの。「無理を重ねてしがみつく」そんな生き方にうんざりしてるのであれば、いっそ早期退職を活用して自分らしい人生を取り戻しましょう。
職人の求人に変化の兆し！未経験女性に求められるスキル・役割
匠の技を駆使して生み出される伝統工芸品に魅せられ、職人の道を志す人は現代においても多く存在します。近年では女性職人の活躍も目立っており、国内外の注目を集めるところです。伝統工芸の世界を取り巻く課題と将来性、求人に応募する際の心構えを見てみましょう。
試用期間中に解雇されたら？能力不足と認められるのはこんな場合。
ようやく転職が決まったと思った矢先に起きたのはまさかの「試用期間中の解雇」。こんな時、あなたはどう対処しますか。会社がおかしいのか、自分に問題があったのかと悩む前に知っておきたい、試用期間の一般的な概念と法的な扱い、労働者の権利について見ておきましょう。
役職定年で年収はどれくらい下がる？モチベーションはどう保つ？
大企業を中心に導入されている「役職定年」制度。存在自体は知っているけど、どれくらい給与が下がるのか、ご存知ではない方も多いのでは。その時になって「こんなはずでは...」とならないように、役職定年に関するデータを通じて平均的な役職定年制度の実態と、制度詳細と年収の変化、モチベーション維持の方法をご紹介します。
定期昇給は平均48.9歳で廃止？！その後のプランの考え方とは？
定期昇給制度といえば終身雇用制度のベースにある考え方ですが、近年では業績・成果報酬の割合を増やす方向で見直しを図る動きがあるようです。平均何歳で実施されることが多いのか、どれくらい年収は下がるのか、賃金制度の変化とその変化における対応法、ベースアップとの違いなどを理解しておきましょう。
パートに遅刻だ...。そんな時の大人の正しい対応方法は？
突発的に起こってしまったことが原因で、パートの時間に遅刻してしまうことは珍しいことではありません。大切なのは、遅刻をしないことはもちろんのこと、万が一のことが起こったときにきちんと対応できるかどうかです。大人のマナーを踏まえた、遅刻をしてしまった場合の対処法を解説します。
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