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女性の健康の秘訣は働くこと！？調査から見えた理想の働き方とは？

働く理由は人それぞれ。お金が理由の人もいれば、中には健康を保つことが理由の人も多いかもしれません。フィールド・クラウドソーシング事業を展開するソフトブレーン・フィールド株式会社が行ったアンケート調査から、「働くこと」と「健康」を、女性たちはどのように捉えているのかが見えてきました。

ライフプラン･人生設計
2018年6月 7日

1歳児の子育てと仕事の両立、心にゆとりを持つ秘訣

自分の足で歩き始め、母乳やミルクから徐々に卒業する1歳児。しかし、抱っこと授乳に追われていた育児の日々に仕事が加わると、ママの忙しさはピークに！心にゆとりを持つためにはどのようにすればよいのでしょうか？

ちょっと得する知識
2018年6月 5日

子育てしながらフルタイムで働くことは可能？　仕事と子育てを上手く両立させるコツ

「子育て中もフルタイムで働きたいけど、無理だよね」と嘆いている皆さん。ちょっと待って！　諦めるのはまだ早いですよ。周囲のサポートを徹底的に活用して、「効率と手抜きの合わせ技」を習得すれば、フルタイムのワーママだって両立可能。仕事と育児を賢く両立するための方法をお教えします！

働き方を選ぶ
2018年6月 5日

周囲の理解を得やすい有給申請理由と伝え方【シチュエーション別】

職場の環境にもよりますが、有給申請をどのような理由で出せば良いのか、悩む人も多いかもしれません。労働法で労働者に認められた権利であるにも関わらず、理由や伝え方が不適切だと、周囲の反感を買うリスクも。休む権利を有効活用するためにも、有給申請の基礎知識を今一度理解しておきましょう。

ちょっと得する知識
2018年6月 1日

隙間時間で働きたい！主婦でもできるモーニングコールのアルバイトなど

ちょっとした隙間時間をお金に変えることができたらうれしいとは思いませんか？自分らしい働き方のヒントとして、都合が良い時間にモーニングコールをするだけ、散歩ついでにチラシをポストに入れるだけなど、少し変わった仕事の数々を覗いてみましょう。

働き方を選ぶ
2018年6月 1日

子育てと仕事の両立で疲れた時の対処法は？

子育て、家事に仕事。これまでは全部こなせていても、40代に入ると仕事の責任が増えたり、子供の進学が気になってきたり、新たなストレス要因も増えてきます。抱えた悩みに疲れきってしまう前に、心と体のバランスを上手く整え、ストレスを上手く乗り越える方法をご紹介します。

ライフプラン･人生設計
2018年6月 1日

子育てと仕事の両立、よくある悩みとその解決法

子育てと仕事を両立する母親は、最近ではワーママなどと呼ばれ、増加傾向にあります。働き方改革の影響もあり、一昔前よりも注目される存在となりました。そんなワーママの最大の悩みとも言えるのが、子育てと仕事をうまく両立させること。有効な方法はどんなものがあるのでしょうか？

ちょっと得する知識
2018年5月22日

子育て3人！仕事と両立するには？

限られた時間の中で、子育てと仕事を両立させるのはとても大変なこと。子ども1人だけでも両立が難しいのに、これが子ども3人となると、母親一人だけのがんばりでは限界がありそうです。今回は、3人の子育てと仕事を両立するコツや環境づくり、頑張る母親を支援する制度をご紹介します。

ちょっと得する知識
2018年5月22日

40代の働き方、子育ても仕事も両立させるために

30代後半から40代で妊娠・出産。「こんな子育てをしよう」とイメージを膨らませていたのに、現実はとにかく忙しい。腰が痛いし、肩も凝るし、もう体力的に限界！――40代のワーママが上手に子育てと仕事を両立するには、「無理」は禁物。働き方を見直して、無理のない子育てを目指しましょう。

働き方を選ぶ
2018年5月22日

ワークライフバランスを保ち、子育てと仕事を両立させる方法

仕事と子育てを上手に両立させるポイントは「ワークライフバランス」にあり？　でも、どうやってワークライフバランスを保っていけばいいの？　働く環境の見極め方からタイムスケジュールの立て方まで、無理なくハッピーに仕事と子育てをこなせるコツを徹底解剖します！

働き方を選ぶ
2018年5月17日

子育て中の仕事にやりがいを感じない？　オススメの対処法をご紹介

子育て中だからといって、仕事を諦めるのはイヤ。ワーキングマザーだって、仕事のやりがいを感じたい！――仕事も子育ても充実させたいのなら、その覚悟をしっかり周囲に伝えて、理解を得ることが大切です。やりがいをもって働くためのポイントを詳しくご紹介します。

キャリアを考える
2018年5月16日

入社後の継続的な活躍を期待するために | 中高年採用のススメvol.7

中高年採用におけるポイントを抑え、求める経験・スキルを備えた優秀な中高年の採用が実現したとしても、入社後すぐに辞められてしまっては意味がありません。せっかく採用できた中高年に継続的に活躍してもらうためには、何が求められるのか。谷所健一郎氏が、中高年採用を成功させるポイントについてお届けする連載最終回。