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40代女性の仕事探し！無資格・未経験でも転職を成功させるコツとは？

40代女性、なのに無資格・未経験……。「転職したいけど、無理か…」と思っているみなさん、ちょっと待って！！　空前の人手不足の今だからこそ、転職活動を行う最大のチャンスです。自分の強みや魅力を上手にアピールして、条件の良い転職先を見つけませんか？　40代女性が転職活動を成功させるためのノウハウをご紹介します。

働き方を選ぶ
2018年3月22日

フルードパワー産業の人事担当者必見！　シニア人材活用におけるポイントとは？

本記事は独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より発行している『フルードパワー産業　高齢者の活躍に向けたガイドライン　シニアの活力を未来のものづくりに活かすために』の概要を紹介するコンテンツです。※フルードパワーとは空気圧や水圧、油圧など、流体（気体・液体）のエネルギーを利用して機械や装置を動かす、あるいは停止させる駆動方式を指します。

人事採用担当者向け
2018年3月22日

建設揚重業の人事担当者必見！　シニア人材活用におけるポイントとは？

本記事は独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より発行している『建設揚重業　高齢者の活躍に向けたガイドブック　クレーンオペレーターがいつまでも活躍するために』の概要を紹介するコンテンツです。

人事採用担当者向け
2018年3月22日

40代で無職に。失業後に発生する6つのリスクとは？

40代や50代になって突然無職になったとしたら…、どんな生活が待っているのか想像したことはありますか。真面目に働いていても起こりうる失業リスクと真剣に向き合い、準備をしておく必要があります。退職を選ぶ理由、リスク回避として必要な方策に関してご紹介しましょう。

キャリアを考える
2018年3月22日

40代50代を中途採用するメリットと注意点 | 中高年採用のススメvol.2

「中高年者の採用」を若年者の中途採用と同じ流れで考えてしまうと、期待する成果をなかなか出すことができません。結果を期待するためには、中高年労働者の魅力とマイナス面を把握したうえで、それぞれの会社で具体的な役割を設けることが重要です。多くの中高年採用関連の執筆活動を展開している谷所健一郎氏から、中高年労働者の魅力についてお届けする連載2回目。

中高年採用のススメ
2018年3月20日

疲れない仕事につきたい......そんな方にオススメの仕事の探し方とは

楽な仕事はないことはわかっていても、疲れない仕事を求めてしまう方も多いでしょう。全ての方にとって疲れない仕事はなくても、自分にとって負担が少ない仕事を探すことはできます。仕事探しの切り口を疲労の原因から考え、転職活動に取り入れてみましょう。

働き方を選ぶ
2018年3月14日

40代の私。普通なの、貧乏なの？これから間に合う貯蓄体質の始め方

「暮らしにゆとりがない」という方は多いですが、とはいっても自分が貧乏なのか普通なのかの線引きは非常に悩むところです。平均的な所得や貯蓄に関するデータを知り、貧乏を抜け出す方法や老後に貧乏にならないための貯蓄方法を考えてみましょう。

自分の相場を知る
2018年3月14日

介護業界の人事担当者必見！　シニア人材活用におけるポイントとは？

本記事は独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構より発行している「有料老人ホーム事業　高齢者活躍に向けたガイドブック～高齢者の持ち味を活かしていくために～」の概要を紹介するコンテンツです。

人事採用担当者向け
2018年3月14日

高齢者雇用の最前線をご紹介！事例から見えるシニアが活躍できる職場の取り組みとは？

人事採用担当者向け
2018年3月14日

40代50代の採用が今、着目されている理由とは | 中高年採用のススメvol.1

この数年で「中高年者の採用」がメディアなどでもクローズアップされるようになりました。「再就職できない中高年にならないための本: 42歳以上のためのキャリア構築術」の著作を始め、多くの執筆活動を展開されている谷所健一郎氏から、その理由についてお届けいたします。

中高年採用のススメ
2018年3月 8日

介護休業で「介護をする」と職場復帰は難しい？！正しい制度の使い方

「親の介護はまだ先」と思っている方も多い30代後半から40代。しかし、事故や怪我など思わぬタイミングで介護に直面するリスクもあります。その時に、介護に関する基礎知識、変わりつつある介護休業や支援について把握しているかが、職場復帰できるかどうかのポイントになります。いざというときのため、夫婦や家族で話し合っておきたい介護についてお伝えします。