全記事一覧

高年齢再就職給付金を活用して、心に余裕のある再就職を！

健康なうちは働きたいと思っている方が多くいらっしゃいますが、企業によっては定年以降、社員の雇用が難しいところも…。さらに、今後は年金の受給年齢も上がることが予想されています。そこで今回、シニアの再就職で活用すべき高年齢再就職給付金についてご紹介します。

ちょっと得する知識
2022年3月16日

施設警備員の収入事情は？より高い収入を得るための方法

未経験の方でも始めやすく、年齢制限もないので幅広い年代から人気の「施設警備員」。その仕事内容や年収が気になる方も多いのではないでしょうか。この記事では、施設警備員の仕事に興味がある方に向け、施設警備員の収入事情をご紹介。そしてより高い給与を得るための方法や、役立つ資格をお伝えしていきます。

働き方を選ぶ
2022年3月14日

独立・起業にありがちなトラブル！

独立や起業をするにあたって気を付けなくてはならないのは、様々な要因で起こる“トラブル”です。予期せぬトラブルから自分を守るためにも、独立・起業でありがちな危機を知っておきましょう。

独立・起業
2022年3月 4日

令和4年度(2022年) マンション管理士の試験日程や受験申し込み方法について

専門的知識を持ってマンションの維持・管理に関する助言や指導業務を行うマンション管理士。今年も例年通りなら11月に実施される見通しで、この記事では申し込み方法や試験内容、受験料などをご紹介します。

働き方を選ぶ
2022年3月28日

【広告】練馬区シルバー人材センターとは？シニア世代が知っておくべき老後の選択肢

シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて、原則として市区町村ごとに設置された公益法人です。高齢者が就業を通じて生きがいを得ながら、活力ある地域社会づくりに貢献することを目的にした会員制の組織で、それぞれが独立して事業を運営しています。今回は、練馬区のシルバー人材センターの事務局の方や、実際に働いている会員さんにインタビューを実施。練馬区のシルバー人材センターの特徴や利用するメリットなどを詳しくお聞きしてきました。

キャリアを考える
2022年2月28日

35歳から考える人生の岐路とは？決断や将来の不安を軽減する方法

ある程度の社会人経験を積み、結婚や子どもの誕生など、それぞれによって大きくライフスタイルが異なる35歳。35歳を超えたミドルシニアは、さまざまな人生の岐路に立たされる場面も増えてくるのではないでしょうか。35歳は先の見えない不安から、ナーバスになる時期でもあるでしょう。そこで今回は、少しでも将来の不安を解消するべく、35歳になったら考えたい事柄を整理していきます。併せて、35歳からの転職のポイントも紹介していきます。

100年時代のライフデザイン
2022年2月24日

再就職手当を受け取って、損をしない再就職を目指そう！

春先になると、転職をして新たなライフステージを迎える方が多くなる頃。しかし、再就職するにあたり再就職手当を理解していない人も多いのだそう。本日は、再就職で損をしないためにも再就職手当についてご紹介します。

ちょっと得する知識
2022年2月22日

仕事に役立つ資格│第二種電気工事士〜需要や取得する魅力を紹介〜

電気工事士の資格は一般的に求人が多く、就職に強い、と言われています。それは、電気は生活に必要不可欠なもので、不景気とは言え電気工事の仕事がなくなることがないからです。電気工事士は中高年であっても転職に役立つ資格です。取得しやすく、就職先も多く、即効性のある国家資格です。今回はそんな第二種電気工事士の需要、取得する魅力などを紹介していきます。

働き方を選ぶ
2022年2月16日

開業までの流れを知る！　～飲食店編～

独立の中でも、人気があるのが飲食店の開業です。ただし、はじめての開業ともなれば「何から手を付けていいの？」「どんな流れなの？」と、疑問や不安も多いはず。本日は、飲食店における開業についてご紹介します。

独立・起業
2022年2月15日

女性の起業家が増えている現在

独立する人も多く、働き方がフレキシブルになってきた現代。近頃では、女性の起業家の活躍も目覚ましいといいます。本日は女性の起業家がなぜ増えてきているのか、その背景や独立環境に目を向けてみたいと思います。

独立・起業
2022年2月10日

企業が考える！ミドルシニアの活用法｜現代のミドルシニア

終身雇用制度の見直しや、定年が70歳まで引き上げられるなど、シニア層を取り巻く雇用環境は一変しています。そこで、ミドルシニアの間にキャリアについて考える環境を提供する企業が現在、増えています。今回はそんな企業の取り組みをお伝えして参ります。

現代社会のミドルシニア
2022年2月 8日

【広告】シニア世代からの活躍の場。「豊島区シルバー人材センター」の特色や魅力、利用するメリットとは？

①シルバー人材センターとは、都道府県知事の指定を受けた公益社団法人であり、高齢者が就業を通じて生きがいを得ながら、地域社会の活性化に貢献することを目的にした組織です。②基本的に各市区町村に設置されており、高齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づいて事業を運営しています。　今回は、東京都豊島区のシルバー人材センターで働く職員の方や、実際にシルバー人材センターに登録している会員さんにインタビューを実施しました。豊島区のシルバー人材センターの特色や会員になるメリット、利用するメリットなどを詳しくお聞きしてきました。【写真：左側「としまキッズパーク」（区HPより）、右側「としまシルバースターズ」活動様子】

キャリアを考える
2022年2月 4日

何歳になっても、健康で働けることのありがたさ｜現代のミドルシニア

歳を重ねるごとに不安になってくるのは自身の健康。人生100時代になり、長く生きられたとしても、残された寿命が健康でなかったら何の意味もありませんよね。本日は働くことは健康でなければできないこと、そして、健康とは人生にとって最も大切であることをお伝えして参ります。

現代社会のミドルシニア
2022年2月 2日

介護保険料とは？支払い開始時期や金額など疑問を解決

ミドルシニア層になると老後における介護について、少しずつ考え始めるのではないでしょうか。介護の負担を軽減するために制定された介護保険。今回は、その介護保険にかかる介護保険料の支払い開始時期や実際に支払う料金について詳しくお伝えしていきますので、ぜひ参考にしてみてください。

ちょっと得する知識
2022年2月 1日

「社会参加（労働）」でフレイル予防対策をしよう！

最近聞くようになってきた「フレイル」という言葉。「フレイル」とは、「加齢により心と体の働きが弱くなってきた」状態のことを指し、英語の「Frailty（フレイルティ）」が語源となっています。「Frailty」を日本語に訳すと「虚弱」や「老衰」、「脆弱」などを意味しますが、一方でしかるべき処置によって再び健常な状態に戻ることも示唆されているため、日本では「虚弱」ではなく「フレイル」という言葉を使っています。今回はこの「フレイル」に陥らないための予防策として、「社会参加（労働）」を中心にお伝えしたいと思います。