企業インタビュー

介護現場のDX化の推進をミドルシニアと共に～介護の現場から日本の未来を創る！～｜一般社団法人介護事業者生産性向上協会

介護業界の未来を現場から切り拓くことを目指し、鈴木勝博理事が歩んできた多彩なキャリアと、介護の最前線で得た気づきをご紹介します。政治家・経営者としての経験を活かし、ICT化や人材育成、介護離職防止、外国人材との共生など、業界全体の課題に挑む一般社団法人設立の背景と今後の展望について語っていただきました。

企業インタビュー
2025年11月18日

"年齢を重ねることは、より豊かに生きること"シニアのチカラを世の中の活力へ！｜株式会社社会人材コミュニケーションズ

理系エンジニアとしてキャリアをスタートし、教育・シニア支援へと歩みを進めた宮島忠文さん。人生100年時代におけるキャリアの再定義とは？年齢を重ねることが希望になる社会を目指す、その挑戦と想いを紐解きます。

企業インタビュー
2025年9月16日

シニアの持つ"宝物"で、悩める若手営業パーソンを救いたい｜株式会社サプリ

新人時代の挫折から「営業サプリ」立ち上げに至るまでの道のりを、株式会社サプリの創業者である酒井雅弘さんにインタビュー。営業教育に対する熱い想いや、ITと人の力を融合した独自のプログラム、シニア人材の活用による若手支援など、事業の背景と未来への展望が詰まった内容をお届けします。

企業インタビュー
2025年8月27日

"日本語教師"国家資格化スタート！ミドルシニアの"寄り添うチカラ"を活かして欲しい｜株式会社TCJグローバル

2024年に"国家資格登録日本語教員制度"が導入され、注目の日本語教師。しかし、「日本語教師には語学の専門性や経験、教員の経験は必須なのでは？」という誤解も存在しています。今回は、その背景や当校の取組みをご理解いただき、より多くのミドルドルシニア層の皆様に、日本語教師を知っていただければと思います。

企業インタビュー
2025年6月23日

シニアの活躍を日本再生のエンジンへ！～独自の支援プログラムでシニアの心に灯を点ける～｜株式会社ニコン日総プライム

企業インタビュー
2025年5月 8日

"組織の進化"に向けてプロ人材を活用する"リモート社員制度"を導入！―地元成田の"ふるさとづくり"の実現を目指す平山建設―

企業インタビュー
2025年3月17日

【広告】大企業だからこそ実現できる働きやすさとは？「トランスコスモス株式会社」がミドルシニアにとって理想的な環境である理由

クライアントに多くの大手企業持ち、国内だけでなく海外展開もしている「トランスコスモス株式会社」。今回はそんな同社のコンタクトセンターで働く魅力についてインタビューさせていただきました。ミドルシニアの活躍ぶりやメリット・デメリットなどについて詳しいお話を、採用担当の皆様に聞いてきました。

企業インタビュー
2022年1月13日

【広告】年齢関係なく頑張りが正当に評価される環境。ミドルシニアだからこそ活躍できる「株式会社PGSホーム」独自の魅力的な制度とは

年功序列などの古くからある制度が撤廃され、個人の頑張りや能力を正当に評価する企業が多くなってきています。そんな企業を代表するかのように評価制度に力を入れている「株式会社PGSホーム」にインタビュー。入社祝い金制度をはじめ、利益還元により高いインセンティブなど、頑張り次第で評価される仕組み、年齢や経歴に関係なく活躍できる環境などについて伺いました。

企業インタビュー
2021年12月27日

【広告】定年後のセカンドキャリアに最適。キュービクルメンテ協会がミドルシニアにとって働きやすい環境である理由とは

転職や起業が当たり前になりつつある現代、ミドルシニア層にとっても働き方の多様化は人生を豊かにするものです。今回は、平均年齢70歳、500名もの業務委託スタッフを抱えるキュービクルメンテ協会を運営する「明鏡管理サービス株式会社」にインタビュー。業務委託で働く方たちの活躍や、自分らしい働き方を実現できるキュービクルメンテ協会のしくみ、ミドルシニアが働くメリットなどについて詳しく聞いてきました。

企業インタビュー
2024年6月25日

【広告】ミドルシニア・主婦が活躍しやすいコールセンターの仕事。活躍の真相を「株式会社ベルテック」に迫る｜ミドルシニア社員採用企業インタビュー

テレマーケティング・サービス・エージェンシーとして、お客様と企業との絆を紡いでいる「株式会社ベルテック」。同社では多くのミドルシニア層や主婦が活躍し、会社の成長を支えていると言います。仕事と私生活の両立に忙しいこの世代。「採用にハードルを感じないのか」「どんな働き方ができるのか」などについて、ベルテックの取締役の一人である辻様に詳しくお伺いしました。※写真：辻様（取締役総務部長）

企業インタビュー
2021年10月26日

【広告】長く働ける未来図を共に考えていきたい。ミドルシニアに光を当てる「東日本トランスポート」に迫る｜ミドルシニア社員採用企業インタビュー

首都圏に最高レベルの食品流通を提供している、トータル物流企業の「株式会社東⽇本トランスポート」。幅広い年齢の人材を採用し、配送・倉庫作業など、それぞれの適性・希望に合わせた活躍ができる場所を創生している企業でもあります。ミドルシニア世代の採用についても「長く働けるビジョンを一緒に考えていきたい」と応えてくださった代表の柏木さん。今回はそんな柏木さんに、ミドルシニア世代の活躍や具体的な仕事内容、働き方などを伺ってきました。

企業インタビュー
2021年10月22日

【広告】ミドルシニアに人気が高い郵便取集の仕事。セカンドキャリア人材が多数活躍する「大光商運」に迫る｜ミドルシニア社員採用企業インタビュー

「お客様の毎日に真心と安心を運ぶ」をモットーに、さまざまな事業を展開している「株式会社大光商運」。会社の大きな柱となる一般貨物自動車運送事業では、多くのミドルシニア層が活躍していると言います。「具体的にどういった仕事なのか」「どんな働き方ができるのか」、などについて、大光商運に勤める福田様と守屋様に詳しくお伺いしました。福田浩明様／関東ブロック業務統括部部長・守屋清美様／関東ブロック業務統括部課長

企業インタビュー
2021年10月 6日

【広告】400名超のミドルシニア世代が在籍。50代以上も活躍＆積極採用中の「スターツアメニティ―」に迫る｜ミドルシニア社員採用企業インタビュー

マンション、アパートの管理・運営をはじめ、駐車場の管理、内装工事など幅広い事業を展開するスターツアメニティー株式会社。東証1部上場のスターツグループの安定感のもと、独自のビジネススタイルや理念を確立。そんな同社の特徴は、なんといっても420名ものミドルシニア層の嘱託社員を抱えていることです。「なぜ多くのミドルシニア層を採用するのか」「どんな活躍をしているのか」などについて、総務人事部長の根岸様に詳しくお伺いしました。 ※写真　左：根岸様（総務人事部長）　右：福井様（総務人事部）

企業インタビュー
2021年8月10日

【広告】得意科目の知識を生かして、自分らしく働く――「TOMASの塾講師になる」という選択肢｜ミドルシニアアルバイト採用事例インタビュー

個別指導の学習塾「TOMAS」を運営している株式会社リソー教育ではミドルシニア層を積極採用しており、どの校舎でも幅広い年代の講師が活躍しています。そこでミドルシニア世代の講師を代表して、専業主婦から塾講師に転身した西さんと、金融機関を退職して塾講師の道を選んだ竹渕さんに、転職の経緯や転職後の働き方、やりがいなどをお聞きしました。