全記事一覧

企業が考える! ミドルシニアの活用法|現代のミドルシニア

企業が考える! ミドルシニアの活用法|現代のミドルシニア

終身雇用制度の見直しや、定年が70歳まで引き上げられるなど、シニア層を取り巻く雇用環境は一変しています。そこで、ミドルシニアの間にキャリアについて考える環境を提供する企業が現在、増えています。今回はそんな企業の取り組みをお伝えして参ります。

  • 現代社会のミドルシニア
  • 2022年2月 8日
【広告】シニア世代からの活躍の場。「豊島区シルバー人材センター」の特色や魅力、利用するメリットとは?

【広告】シニア世代からの活躍の場。「豊島区シルバー人材センター」の特色や魅力、利用するメリットとは?

①シルバー人材センターとは、都道府県知事の指定を受けた公益社団法人であり、高齢者が就業を通じて生きがいを得ながら、地域社会の活性化に貢献することを目的にした組織です。②基本的に各市区町村に設置されており、高齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づいて事業を運営しています。 今回は、東京都豊島区のシルバー人材センターで働く職員の方や、実際にシルバー人材センターに登録している会員さんにインタビューを実施しました。豊島区のシルバー人材センターの特色や会員になるメリット、利用するメリットなどを詳しくお聞きしてきました。【写真:左側「としまキッズパーク」(区HPより)、右側「としまシルバースターズ」活動様子】

  • キャリアを考える
  • 2022年2月 4日
何歳になっても、健康で働けることのありがたさ|現代のミドルシニア

何歳になっても、健康で働けることのありがたさ|現代のミドルシニア

歳を重ねるごとに不安になってくるのは自身の健康。人生100時代になり、長く生きられたとしても、残された寿命が健康でなかったら何の意味もありませんよね。本日は働くことは健康でなければできないこと、そして、健康とは人生にとって最も大切であることをお伝えして参ります。

  • 現代社会のミドルシニア
  • 2022年2月 2日
介護保険料とは?支払い開始時期や金額など疑問を解決

介護保険料とは?支払い開始時期や金額など疑問を解決

ミドルシニア層になると老後における介護について、少しずつ考え始めるのではないでしょうか。介護の負担を軽減するために制定された介護保険。今回は、その介護保険にかかる介護保険料の支払い開始時期や実際に支払う料金について詳しくお伝えしていきますので、ぜひ参考にしてみてください。

  • ちょっと得する知識
  • 2022年2月 1日
「社会参加(労働)」でフレイル予防対策をしよう!

「社会参加(労働)」でフレイル予防対策をしよう!

最近聞くようになってきた「フレイル」という言葉。「フレイル」とは、「加齢により心と体の働きが弱くなってきた」状態のことを指し、英語の「Frailty(フレイルティ)」が語源となっています。「Frailty」を日本語に訳すと「虚弱」や「老衰」、「脆弱」などを意味しますが、一方でしかるべき処置によって再び健常な状態に戻ることも示唆されているため、日本では「虚弱」ではなく「フレイル」という言葉を使っています。今回はこの「フレイル」に陥らないための予防策として、「社会参加(労働)」を中心にお伝えしたいと思います。

  • 100年時代のライフデザイン
  • 2022年1月28日
年金受給と併用して働くのはあり?在職老齢年金の注意点

年金受給と併用して働くのはあり?在職老齢年金の注意点

ミドルシニア層の方の中には、「年金だけでは生活が苦しい」「働くことで社会とのつながりを長く持ちたい」というお悩みをかかえている方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。年金を受給しながら働くことは可能ですが、その際に気を付けなければならないことがあります。今回はそんな方に向けて、年金を受給しながら働くことで適用される「在職老齢年金」の特徴や注意点をお伝えしていきます。

  • ライフプラン・人生設計
  • 2022年1月25日
独立で重視することは?

独立で重視することは?

今は、一つの企業で終身雇用される時代ではなくなりました。そんな中、独立しようという人が増えてきています。独立にはいくつか事前に考えておかなくてはならない点があります。本日は独立で重視するポイントをお伝えいたします。

  • 独立・起業
  • 2022年1月20日
人生100年時代!今すぐ始められる、新しい働き方とは?

人生100年時代!今すぐ始められる、新しい働き方とは?

働き方の選択肢が増える現代、中高年の間でも新しい働き方を検討する人が増えています。新たな働き方に挑戦する時、まずは今ある知識や時間、人脈を活かしてはじめたいと考えるのが一般的でしょう。今回ご紹介するのはそうした希望を叶えられる働き方として、中高年の間で注目を集めている「顧客紹介」という働き方です。

  • 100年時代のライフデザイン
  • 2022年1月14日
【広告】大企業だからこそ実現できる働きやすさとは?「トランスコスモス株式会社」がミドルシニアにとって理想的な環境である理由

【広告】大企業だからこそ実現できる働きやすさとは?「トランスコスモス株式会社」がミドルシニアにとって理想的な環境である理由

クライアントに多くの大手企業持ち、国内だけでなく海外展開もしている「トランスコスモス株式会社」。今回はそんな同社のコンタクトセンターで働く魅力についてインタビューさせていただきました。ミドルシニアの活躍ぶりやメリット・デメリットなどについて詳しいお話を、採用担当の皆様に聞いてきました。

  • 企業インタビュー
  • 2022年1月13日
主婦の技がキラリと輝く!ホテル清掃の仕事とは

主婦の技がキラリと輝く!ホテル清掃の仕事とは

主婦に人気の仕事の1つである「ホテル清掃」。コロナが落ち着きを見せている昨今、まだまだ必要とされる仕事でもあります。今回は、そんなホテル清掃の仕事内容や志望動機の考え方を中心にお伝えしていきます。

  • 働き方を選ぶ
  • 2022年1月 7日
35歳からの転職、活かせる経験や資格とは

35歳からの転職、活かせる経験や資格とは

30代に入り仕事にも慣れてくると、今後のキャリアプランに悩み始める方は多いのではないでしょうか。希望しない役職を任されたり、年収や待遇への疑問などで転職を考える一方、自分の年齢を理由に転職を足踏みしてしまう方もいらっしゃるかもしれません。今回はそんな方々に、転職する場合でも活かせる経験や資格、30代でも未経験歓迎な職種をご紹介していきます。

  • 100年時代のライフデザイン
  • 2022年1月 7日
8050(はちまるごうまる)問題とは?

8050(はちまるごうまる)問題とは?

皆さんは8050問題をご存知でしょうか。8050とは、80代の親が経済的支援をしながら50代のひきこもりの子どもを抱える世帯を表す言葉です。本日は、誰にでも起こりうるこの問題に焦点を当てます。

  • 独立・起業
  • 2023年3月 7日
【広告】年齢関係なく頑張りが正当に評価される環境。ミドルシニアだからこそ活躍できる「株式会社PGSホーム」独自の魅力的な制度とは

【広告】年齢関係なく頑張りが正当に評価される環境。ミドルシニアだからこそ活躍できる「株式会社PGSホーム」独自の魅力的な制度とは

年功序列などの古くからある制度が撤廃され、個人の頑張りや能力を正当に評価する企業が多くなってきています。そんな企業を代表するかのように評価制度に力を入れている「株式会社PGSホーム」にインタビュー。入社祝い金制度をはじめ、利益還元により高いインセンティブなど、頑張り次第で評価される仕組み、年齢や経歴に関係なく活躍できる環境などについて伺いました。

  • 企業インタビュー
  • 2021年12月27日
中高年の抱える悩みとは?|現代社会のミドルシニア

中高年の抱える悩みとは?|現代社会のミドルシニア

出逢いの数だけ別れがある―。 私たちの人生は、多くの出逢いと別れが繰り返されます。歳を取れば、出会いより別れが多くなるもの。今回は、中高年で悩み始める老後の不安の一つ、孤独についてお送りいたします。

  • 現代社会のミドルシニア
  • 2021年12月24日
施設警備員になるためには?働き方や業務内容について解説

施設警備員になるためには?働き方や業務内容について解説

施設警備員の仕事が気になるけど、「未経験でもできる仕事なのか」「夜勤や業務内容を詳しく知りたい」など、疑問を持っている方も多くいらっしゃると思います。今回は施設警備員になりたい方向けに、なるために必要なことや業務内容などを紹介していきます。

  • 働き方を選ぶ
  • 2021年12月21日
27 28 29 30 31
29/57ページ

おすすめ・シリーズ記事

人気記事ランキング