清掃員の仕事、正社員になるメリットはあるの？

清掃員の仕事内容について

体力だけでなく、頭も使う清掃員

皆さんが自宅を掃除するように、日常において「清掃」は比較的身近な行為です。では、「私生活で行う掃除」と「プロの清掃」に、どんな違いがあるのでしょうか。

一番の違いは、もちろんですが報酬を得る仕事として行うということ。自分の都合やスケジュール次第で行える自宅の清掃とは違い、仕事の場合は清掃箇所や作業手順、清掃の方法が細かく決められており、しかも、時間内に効率よく清掃を進めていくためには、技術が必要とされます。

また、単に汚れを落とせばいいのではなく、ゴミを回収したり、消耗品を補充したり、さらには散乱している物品をきれいに配置し直していきます。汚れを落として衛生的な環境を維持することに加えて、整理・整頓をして美観を保つこともまた、清掃員の仕事なのです。

清掃の仕事の良いところ

スキルを備え、衛生と美観の双方から清掃箇所をきれいにしていく――清掃の仕事は、実は私たちが想像している以上に高度な技術が求められます。

年代によっては「きつい」「大変」という先入観を持っている方もいますが、多くの清掃員は自分の仕事に誇りを持っていますし、清掃の仕事ならではの良さも存在します。

第一に、清掃の知識とスキルが身につくこと。「油汚れには、この洗浄剤」「この材質のフロアを拭くときには注意が必要」など、清掃の仕事で身についたスキルは、日常生活の清掃にも活かすことができます。

また、お客様が利用する場所で清掃を行っていると、直接「ありがとう」「ご苦労さま」などと声をかけていただくこともあります。多くの清掃員にとって、このような感謝の言葉は大きなやりがいとなっているでしょう。

女性や中高年も多く活躍

「でも大変なのでは」と思う方もいるのでは。もちろん、仕事を覚えるまでは大変かもしれません。しかし、多くの場合、清掃の仕事はフローが決まっていますし、経験を積んで仕事に慣れれば、効率よく仕事をこなせるようになります。

家事経験豊富な方が挑戦しやすいのも、清掃の仕事の良いところ。そのため、女性やミドルシニア世代も清掃業界で多く活躍しています。

多様化する清掃員の仕事

働くシーンは、ビルやホテルなどの施設清掃だけでなく、最近はハウスクリーニングの求人も増えてきています。これは、少子高齢化が進み、共働き家庭が増加していることや、ライフスタイルの変化が理由として挙げられます。

「仕事で身につけた清掃のスキルを、異なる仕事に活かしたい」と思っている方にとって、ハウスクリーニングほど適職はないでしょう。ふだん行っている家事の経験を活かせることもあって、ハウスクリーニングは女性にとっても挑戦しやすい仕事と言えるでしょう。

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清掃員の仕事、一般的な就業条件は？

では、正社員として清掃員の仕事に就くと、どの程度の年収を見込めるのでしょうか。勤務時間や福利厚生など、一般的な就業条件をまとめてみました。

興味ある方はぜひ、求人をチェックしてみましょう。

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清掃業で正社員になれる？

清掃の仕事で正社員を目指すことは、もちろん可能です。未経験でも歓迎する求人は決して少なくありません。アルバイトやパートほど多くはありませんが、正社員採用の求人もあります。

待遇アップを目指す人にオススメの資格

正社員採用なら、キャリアアップや年収アップも期待できます。清掃員の仕事に就き、一定の経験を積んでスキルを磨いたら、ぜひ資格取得にチャレンジしてみましょう。以下の３つの国家資格がおすすめです。

ビルクリーニング技能士などは職業訓練校でも取得できるケースが多いようです。お近くの職業訓練校やハローワークでも情報を集めてみるとよいかもしれません。

応募や面接の際の注意点は？

では、正社員の求人に応募する際、どのような点に気をつけるべきでしょうか。

比較的、合格率が高いと言われている清掃業界ですが、コロナ不況の影響もあり応募する求職者は増加傾向にあります。清掃業界の採用動向を踏まえて、応募に備えておきましょう。

清掃業務への興味・関心や適性をアピール

ミドルシニア世代の強みは、豊富な社会経験や人生経験があること。過去のキャリアをたどっていき、清掃の仕事に活かせるスキルや性格をアピールしましょう。

たとえば、「コツコツと仕事に取り組んできた」「集中力があるほうだ」など。しばらく仕事から離れていた方は、「きれい好きなので、家事の中でも特に掃除が得意です」「物事に根気強く取り組むのが得意で、よくジグソーパズルを組み立てています」など、趣味や家事に絡めたアピールをしましょう。

また、コツコツ取り組むことが多い清掃の仕事ですが、ビルに入居している人や同僚と接する機会も存在します。周囲の人としっかりとしたコミュニケーションが取れる一定の社会性があることは、アピールポイントとなるでしょう。

健康面や体力面もアピール

採用担当者が、20～30代の応募者とミドルシニア世代を比較する時、最も心配になるのが「体力面」でしょう。清掃の仕事は体力を必要とするため、健康面や体力面も忘れずにアピールしましょう。

求人サイトで採用動向をチェック

最後に、求人サイトで正社員採用の情報を集めてみましょう。「ミドルシニア世代の採用実績はどのくらいあるのか」「正社員でも、未経験可の求人はあるか」など、実際に求人情報をチェックすることでわかる情報がたくさんあります。

まとめ：年収アップを目指す人は、正社員採用を検討しよう

「きつい」「給料が安い」など、イメージが先行しがちな清掃業界ですが、これまでご紹介してきたように、経験を積んでスキルを磨いたり、資格を取得することで、年収アップを目指すこともできます。

コロナによる自粛期間でも稼働していた清掃会社も多いことから、仕事がなくなる可能性は低い傾向にある仕事。オフィスビルには必須のインフラ的な職種といえるでしょう。

比較的、求人が多く合格率も高いので、正社員を目指す人にとって、「狙い目の仕事」と言えるかもしれません。