最近よく耳にする、ギグワーカーとは？

ギグワーカーとは？

皆さんはギグワーカーという言葉を聞いたことはありますか？働き方が流動的になってきた今、巷では様々なところで"ギグワーカー"という言葉が聞かれるようになりました。

元々、ギグワーカーの『ギグ（gig）』という言葉は音楽用語で、ライブハウスやクラブで行う一度限りのセッションを指す言葉です。そんな言葉が派生し、単発の仕事を請け負う人のことを"ギグワーカー"と呼ぶようになりました。

ギグワーカーは１つの企業と継続して仕事をしていくのではなく、複数の企業から案件を請け負います。時間制で賃金を得るアルバイトや、会社に属して働く社員とは異なる働き方です。また、インターネットなどを通じて単発の仕事を受け、収入を得るのが特徴です。

※データ元：厚生労働省「働き方の多様化～フリーランス、ギグワーカー等に関する法律問題を中心として～」

今、ギグワーカーが注目されている理由

ギグワーカーが世間で注目された背景としては、時代の変革が大きいでしょう。近年、日本経済は働き方改革により、様々な雇用形態が生まれることとなりました。副業の解禁やインターネット上の仕事を発注・受注するプラットフォームの形成など社会情勢の変容がギグワーカーを生んだ理由の一つにあるのです。

また、昨今の新型コロナウイルス感染症の蔓延による雇用への不安が広がったことで一つの収入源に頼るのではなく、複数の収入源を持ちたいと考える人が増えたのも、ギグワーカーといった単発で働ける雇用形態が求められる要因になったきっかけです。

私たちにとってギグワーカーの代表例と言えるのが、「Uber Eats（ウーバーイーツ）」などのフードデリバリー業界でしょう。ここで働くドライバーたちは隙間時間に労働を行う、まさに"ギグワーカー"です。

ギグワーカーはどのような業界で活躍している？

さきほど述べたように、ギグワーカーの多くは現在、配送業界で活躍しています。また、エンジニアやプログラマーといったスキルを持つ職種や、Webデザイナーやカメラマン、イラストレーターといった一芸に秀でた方もギグワーカーとして働く場合が多いです。

ギグワーカーの仕事は空いた隙間時間にできるため、子育ての中の主婦やアーリーリタイアしたミドルシニア層などにも見合った働き方だと言えます。

ギグワーカーとフリーランスの違いとは？

ギグワーカーはフリーランスに属する働き方ではありますが、フリーランスとは異なる性質を持ちます。１番の特徴的な差異は、"雇用者からの時間的な拘束を受けず、隙間時間を利用して仕事を行う労働者"だということ。

フリーランスは受注した仕事に対して時間的な拘束を受けるのが一般的です。しかし、ギグワーカーは隙間時間を使い、副業として働くことが主です。発注者と短期間の契約を結ぶことはありますが、仕事を終えた時点で契約は終わります。

都合のつく時間に仕事をするため、長期間の拘束を受けずに働くことができるのです。このように、ギグワーカーもフリーランスもどちらも個人で仕事を受注する働き方ですが、受注する業務が継続的なものか否かで棲み分けられています。

さらにフリーランスが増えている現在、隙間時間を有効活用して働きたい方は、スマホ１台で仕事を受注することができる"ギグワーカー"として仕事を持つ人が多いようです。つまり、ギグワーカーはフリーランスよりも隙間時間に業務を部分的に請け負うことのできる、自由度が高い働き方と言えるでしょう。

ギグワーカーのメリット・デメリット

ギグワーカーがどのような働き方をするのかはわかってきたかと思います。では、ギグワーカーのメリットとメリットを見ていきましょう。

ギグワーカーのメリット

ギグワーカーのデメリット

まとめ

スキルを生かし、隙間時間で自由に仕事ができるギグワーカー。本業を持ちながらも体力的に体を動かしたいという方や少しだけの期間収入を得たい方にとっては、有意義な働き方と言えるでしょう。