同職種への転職用サンプル
人事から人事を目指す場合
作成する際のチェックポイント
人材育成や組織構築経験は、ミドルシニアの人事職としてのウリとなります。求めている人事職を想定したうえで、関連する職務について即戦力として貢献していきたいことだけでなく、数年後の将来像を見据えて実現したいことを盛り込んでもいいでしょう。同業界の経験者であれば、業界を熟知していることもアピール材料になります。
志望動機サンプル 【 人事から人事の場合 】
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志望動機の書き方サンプル
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大学卒業後は2社に渡って人事業務全般に携わっていました。主に採用担当として年間300名※1の新卒・中途・アルバイト・パートの採用のほか、給与計算、社会保険、労働保険の事務手続き、労働環境の改善など幅広い経験を積んできました※2。さらに業務効率化、コスト管理の改善に取り組んできました。 新卒、中途採用において外国人や障がい者を積極的に採用することでダイバーシティを推進する貴社の求人募集を拝見※3し、新たな環境で※4採用業務及び人事マネジメント全般で貢献したいと考え、志望いたしました。 アドバイス ※1：採用業務を中心とした募集であれば、採用人数を数字で示すことが有効なアピールになります。 |
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