大学卒業後、地元の中小企業に就職し、計3社で総務労務業務に従事して参りました。※1 3社とも業務内容に大きな違いはありません。1回目の転職は会社の業績不振、2社目の転職は父の介護のためにやむなく退職をいたしました。

総務職として、文書作成や備品管理※2、勤怠管理や社会保険手続き等の業務だけでなく、人を相手にする必要がある社員研修に最もやりがいを感じておりました。特に新卒入社に対する研修では、初めて社会に足を踏み入れるタイミングですから、事業内容などの情報の他に、社会とは、礼儀とは、コミュニケーションとは、といった社会規範を伝えることを研修に盛り込んでおりました。