ブライダルスタッフは、主に結婚式場やホテルに就職します。中にはウエディングをプロデュースする専門会社もあります。正社員、アルバイトなど様々な雇用で募集していますが、アルバイトの中では時給はやや高めのようです。ウエディングプランナーへとステップアップした場合、収入アップが見込めます。長年この仕事に携わるほど実績を買われ、さらに収入も上がるでしょう。
セレモニースタッフの場合も、正社員、派遣社員、パート・アルバイトなど各種募集があります。葬儀会社で直接採用されるほか、派遣社員の場合は毎回様々な葬儀会社へ派遣されます。セレモニースタッフもブライダルスタッフも、一つひとつの式に向き合いながら複数マネジメントできるようになると、評価につながり、給与アップにつなげていけるでしょう。

結婚式は土日祝日に行われることが多いため、ブライダルスタッフは平日休みがメインです。勤務先にもよりますが、シフト制で1ヵ月に8日程度休みなのが一般的なようです。セレモニースタッフも、ほとんどが土日を含むシフト制です。急なスケジュールが入ってくることも多いので、責任感を持って仕事に取り組める人が求められます。ワークライフバランスは、周囲のスタッフとしっかり連携しながら、定められた休みを消化する調整能力がポイントとなります。アルバイトなら2～3日だけ働くこともでき、中には平日のみ勤務可というところもあります。