【35歳～54歳限定の就職支援】無料で受けられるミドルシニアの就職支援とは
- 転職･退職ノウハウ
- 公開日：2021年12月17日
就職氷河期の影響を今でも受けているミドルシニア世代。非正規などの不安定な働き方を余儀なくされている方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。今回はそんなミドルシニアが正社員になるために必要なこと、そしてミドルシニア向けの就職支援について解説していきます。
あなたの就職活動は間違っていませんか？自分に合う就職先を見つけるために必要なキャリアの棚卸とは
冒頭でもお伝えしましたが、ミドルシニア世代は、就職氷河期の影響で現在も不安定な働き方をしている方も少なくはありません。また、アルバイトや非正規雇用で働きながら、正社員への就職を目指しているミドルシニアの方も多くいらっしゃいます。
あなたは正社員になるために、どのような就職活動をしていますでしょうか。条件に合うからといって、ただ闇雲に応募していませんでしょうか。ミドルシニアが正社員の就職先を見つけるためにはまず、キャリアの棚卸が重要になります。
キャリアの棚卸とは、あなたがこれまで携わってきた仕事についてのすべてを書き出し、整理すること。職務経験を書き出すだけでなく、それについての実績や評価などあれば、それについても書き出します。直近の仕事については記憶に残っていると思いますが、過去の仕事については、改めて思い出してみる必要があるでしょう。
このようにして書き出した情報をもとに、職務経歴書の作成を行います。直近の仕事から過去の仕事まで全て書き出しているので、その中で次の就職希望先の企業に関連する経験があれば、それを強くアピールした書き方もできます。ぜひ1度、キャリアの棚卸をする時間をとってみてください。
企業に必要とされる人材を目指すために、ミドルシニアが身につけておきたいスキルとは
自分にはスキルや専門性がない、とおっしゃるミドルシニア世代の方がよくいらっしゃいます。企業に必要とされる人材になるために、ミドルシニアが身につけておきたいスキルにはどのようなものがあるのでしょうか。
WEBマーケティングのスキル
WEBマーケティングのスキルは、非常に汎用性が高いです。例えば、広告運用のスキルを身につければ、どんな商品、サービスにでも対応できます。インターネットが当たり前になった現代では、最も強いスキルの1つといって良いでしょう。
OAスキル
OAスキルのOAはOffice Automationの略で、一般的にはWordやExcel、PowerPointを使用できるスキルのことです。パソコン入力はどの業界でも必要になるといって良いので、身につけておいて損のないスキルの1つです。
ITやプログラミング系のスキル
エンジニアなどのITは、売り手市場が続いている人材不足な業界です。スキルを身につけることで、就職先の選択肢が増えることは間違いないといえるでしょう。
業種やポジションを選ばない！WEBマーケティングの知識を身につけておくことの重要性
先ほどご紹介したスキルの中でも、特におススメなのがWEBマーケティング。インターネットが普及し、それが当たり前になった現代では、インターネットで商品を買ったりサービスを利用するのも、また当たり前になっています。Amazonや楽天の普及を見れば、それは明らかだと思います。そしてコロナ禍の影響もあり、さらに加速しているといえます。
前述したように、WEBマーケティングは汎用性が高いです。1度、知識やスキルを身につけてしまえば、業種やポジションを選ばずに活用することができます。インターネットが存在する限り、WEBマーケティングがなくなることはありえませんし、今後もずっと必要とされるでしょう。WEBマーケティングのスキルといえないまでも、知識があるだけでも就職の際に有利になるので、ぜひ身につけておきましょう。
就職の悩みや働き方を相談できるキャリアコンサルタントを活用しよう
これまでお話してきた、キャリアの棚卸や身につけておきたい知識やスキルの勉強などは、もちろん1人でやることも可能です。しかし、わからないことをゼロからやるのは大変ですし、ましてや働きながらだとなかなか難しいと思います。
そこで、おススメなのがミドルシニアの就職支援を専門に行っている労働局主催の「正社員就労支援GO UPプログラム」です。こちらはミドルシニア（35～54歳）限定で、無料で行っている就職支援。プロのキャリアコンサルタントに就職に関するどんなお悩みも相談することができます。
また、就職支援の研修期間はおよそ1ヶ月（60時間）、Zoomオンラインでの講義が中心となっています。プログラムの内容は自己分析から各種書類の準備や面接対策、そしてWEBマーケティング講座もあるので、正社員に就職するのに必要なことは網羅しています。
実施地域一覧
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就職しても続かなければ意味がない！定着支援を受けながら長く働こう
せっかく正社員として就職できたのに、すぐ辞めてしまっては元も子もありません。「正社員就労支援GO UPプログラム」は、就職したら終わりではなく、長く働くための定着支援も行っています。
まとめ
就職後、1年に渡り職場での不安を解消できるように個別相談や専用の講座を開催してサポートしていきます。就職後のサポートもあるのは非常に心強いと思います。
就職支援だけでなく、労働局が主催しているから信頼姓もあり、就職後の定着支援も万全な就職後の定着支援も万全なミドルシニアの就職支援の「正社員就労支援GO UPプログラム」。無料で受けることができるので、ご興味がありましたら下記よりお申込みをしてみてください（24時間お申込み受付中です）。