福祉・介護業界の職場環境をリアルに伝える『マイナビ福祉・介護のシゴト』が10月24日（木）オープン！

福祉・介護職に特化した中途・パート求人を掲載する新たな求人サイト「マイナビ福祉・介護のシゴト」が10月24日（木）にオープン。サイトの特徴などご紹介いたします！

「マイナビ福祉・介護のシゴト」開始の背景

介護職の求人倍率は4倍を超える※1一方で、「地域包括ケアシステム」の根幹を担う訪問介護の介護報酬は切り下げとなり、人材不足が原因で経営が成り立たなくなる事業所が増加しています。また、人材獲得にかかる単価は上昇の一途を辿っていると言われ、人材採用にかかる費用が経営を圧迫することも珍しくありません。

一方、求職者側に目を向けると、介護職の離職率は全産業平均と比べて高く、平成28年の調査データによれば、1年で約35万人が働きだし、同時に約30万人が辞めています※2。その離職原因の1位は「職場の人間関係に問題があったため」で、職場環境が離職の大きな要因になっていることがわかります※3。

このような状況を解決するため、ご利用者・従業員に真摯に向き合う事業者が適正なコストで採用ができ、求職者が自分に本当にあった職場環境の事業者を探せるサービスを株式会社マイナビが開始します。

※1）厚生労働省　職業別一般職業紹介状況（令和元年8月分）　※2）厚生労働省「介護サービス施設・事業所調査」や「雇用動向調査」より算出　※3）公益財団法人介護労働安定センター「介護労働実態調査」

介護職員、ヘルパー（訪問介護員）
ケアマネージャー（介護支援専門員）
生活相談員
介護ドライバー
福祉用具専門相談員
児童指導員／児童発達支援管理責任者
生活支援員／管理栄養士・栄養士
調理師・調理スタッフ
看護師・准看護師
理学療法士／作業療法士／言語聴覚士
施設長・事務長／受付・事務

各施設のページには、法人・施設の想いや方針、雰囲気を伝える記事「ストーリー」、実際に施設で働く職員の生の声が伝わる記事「現場のホンネ」など、各施設のリアルな姿や、入職前から一緒に働く人たちの姿がわかるようになっており、ミスマッチを減らします。

本サイトの開設とともに、業界初、福祉・介護の職場に関する口コミサイト『スタッフボイス』を同時にオープン。施設で働く人の実際の声を集めて掲載し、施設の実態を"見える化"することで自分にあった職場探しを叶えます。

詳しい情報はSNSでも入手することができるので、興味ある方はぜひご覧ください。
Twitter：@KaigoMynavi（https://twitter.com/KaigoMynavi）
Instagram：kaigo_mynavi（https://www.instagram.com/kaigo_mynavi/）

お問合せ先
株式会社マイナビ　メディカル情報事業部　メディカル事業戦略部
Tel：03-6267-4373　 Fax：03-6267-4197　 Email：med-iryoukaigo@mynavi.jp

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ミドルシニアマガジン編集部

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