総務職からマンション管理系(正社員/異なる職種)

職務経歴書の書き方サンプル

異なる職種への転職用サンプル

総務職からマンション管理系を目指す場合

作成する際のチェックポイント

マンション管理では、マンション住民が気持よく生活できるよう積極的に仕事をおこなう姿勢が求められます。これまでの職務経験からコスト面の改善経験や労働環境を改善した経験があれば、強調して記載してください。数字を扱う業務もあるので、経理関連の経験も活かせます。

近隣住民との交渉が必要となる場合があるので、これまでの経験から社内外の交渉力などもマンション管理業務に活かせます。マンション管理業務では能力だけでなく人柄も重視されるので、ホスピタリティを高めてきた経験などがあれば記載します。

ワンランクアップさせるポイント

・問題改善経験
・交渉力
・数値管理能力
・ホスピタリティ経験
・施設管理、電気関連の経験

職務経歴書サンプル 【 総務職からマンション管理系の場合 】

サンプル内にあるアドバイスを選択するとアドバイスが表示されます

経歴要約
大学卒業後、地元の中小企業に就職し、計3社で総務労務業務に従事して参りました。※1 3社とも業務内容に大きな違いはありません。1回目の転職は会社の業績不振、2社目の転職は父の介護のためにやむなく退職をいたしました。

総務職として、文書作成や備品管理※2、勤怠管理や社会保険手続き等の業務だけでなく、人を相手にする必要がある社員研修に最もやりがいを感じておりました。特に新卒入社に対する研修では、初めて社会に足を踏み入れるタイミングですから、事業内容などの情報の他に、社会とは、礼儀とは、コミュニケーションとは、といった社会規範を伝えることを研修に盛り込んでおりました。
アドバイス
会社名 (職務経歴1社目)
株式会社xx機器 入社
経験期間
19xx年xx月~20xx年xx月
業種
精密機器
資本金
1000万円以上
従業員数
30名以下
経験職種
総務
雇用形態
正社員
業務上のポジション・役職
なし
職務内容
■19xx年××月××日 株式会社xx機器 入社
・新人研修後、管理部配属。来客対応や文書作成/管理、備品管理などの総務業務のほか、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを行っておりました。
社名 (職務経歴2社目)
株式会社▲▲サービス 入社
経験期間
20xx年xx月~20xx年xx月
業種
サービス
資本金
1000万円以上
従業員数
50名以下
経験職種
総務
雇用形態
正社員
業務上のポジション・役職
なし
職務内容
■20xx年××月××日 株式会社▲▲サービス 入社 
前職が業績不振に陥ったため知人の伝手で転職。※1管理部総務担当として入社。前職と同じく来客対応や文書作成/管理、備品管理などの総務業務のほか、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きを行っておりました。
・新卒採用を行っている企業でしたので、これまでOJTしか行われていなかった研修内容を刷新し、座学の研修を取り入れました。社会規範等も盛り込み、自身が担当したこと※2で、新卒入社の社員からは何かあればすぐに相談される、社内駆け込み寺のような存在となっておりました。
アドバイス

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