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【正社員】年間休日120日＋賞与年2回あり！老健施設の【ケアマネジャー】残業少なめ

北医療生活協同組合　生協わかばの里介護老人保健施設

職種	施設ケアマネジャー
仕事内容	老健内での施設ケアマネジャー業務をお任せいたします。
勤務地	名古屋市北区城東町
給与	月給21万5,000円～27万2,000円
勤務時間	①9：00～17：30（実働7.5時間／休憩60分）　②10：00～18：30（実働7.5時間／休憩60分）
雇用形態	正社員

《生協わかばの里について》
利用者様の在宅復帰を目的とした介護老人保健施設です。
通常の施設入所の他に、短期入所（ショートステイ）、通所リハビリ（デイケア）、
訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。

医療・介護を必要としている地域の方々を繋ぐお仕事です。
まずはお気軽にお問い合わせください！

ここがポイント（柔軟な働き方）

《医療と介護と地域を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です》
ケアマネジャーは、高齢者とその家族からの介護相談から始まり、
その相談内容をもとに、よりよい介護サービスが受けられるよう支援するお仕事です。

《職場見学・会社説明会実施中》
『いきなり面接はちょっと…』という方、まずは事前に見学をしてみませんか？
説明会では給与、福利厚生等の説明や、施設案内をいたします。
まずはお気軽にお問い合わせください◎

仕事情報

仕事内容: 老健内での施設ケアマネジャー業務をお任せいたします。; 《具体的には…》
■利用者やご家族からの相談対応
■施設入所者のケアプラン(サービス計画)の作成
■事業所等との連絡や調整　など
■在宅復帰支援
■サービス担当者会議開催
■本人・家族との意向確認
など

■生協活動
・法人が行う生協活動への参加
・組合員さんとの地域活動への参加
※詳細は面接時にご説明します

☆ケアプラン通りに利用者様がサービスを受けているか、日々観察や評価をお願いします。

給与: 月給21万5,000円～27万2,000円; ■基本給
（経験1年未満）153,000円～（経験10年以上）18万円
＊介護支援専門員となる要件に該当する有資格期間を前職評価とする。ただし評価期間は10年間。

■諸手当
・介護支援専門員手当：5万8,000円～8万8,000円　＊経験による変動手当
・福利手当：4,400円
・日曜祝日出勤手当：2,000円

■その他の手当
・実年齢調整手当：（35歳以上）1万円、（50歳以上）1万5,000円
・家族手当：（配偶者）1万6,000円、（他一人当）5,500円
・住宅手当：（独身借家）1万円、（他結婚世帯主）1万5,000円
・主任ケアマネジャー手当：1万円

■賞与：年2回（7月・12月）＊昨年実績3.3ヶ月分
■昇給：年1回（4月）＊昇給は55歳まで
■試用期間：3ヶ月　＊本採用時と条件の変更なし

＼給与例／
■経験3年／35歳以下／独身借家・・・月給23.4万円／年収335万円
■経験5年／35歳以上／世帯主・配偶者・・・月給26.1万円／年収374万円
■経験10年／35歳以上／世帯主・配偶者・子2人・・・月給32.4万円／年収458万円
※支給額です。手取りではありません。
※残業は想定していません。
※年収には賞与が含まれています。

■支払い方法：月1回
月末締め、当月25日払い（時間外等の変動給与は翌月払い）

■交通費:一部支給
1ヶ月の通勤定期券代（上限3万円）
※自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給給

勤務地・アクセス

愛知県名古屋市北区城東町5-114
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■名古屋市営地下鉄名城線『志賀本通駅』1番出口徒歩 5分

勤務時間: ①9：00～17：30（実働7.5時間／休憩60分）　②10：00～18：30（実働7.5時間／休憩60分）; ■所定労働時間
・一日7.5時間／一週37.5時間（週5日勤務）
・月間勤務表によるシフト制
休日・休暇: ■日曜祝日定休
■盛夏休暇：8月15日
■年末年始休暇：12月30日～1月3日
■週休2日制
■月間休日：約10日
■年間休日：120日
■有給休暇：初年度13日（勤務6ヶ月経過後）

福利厚生: ・研修・更新費用全額負担
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・確定給付企業年金
・前職評価あり（採用職種で10年間）
・交通費規定額支給
・有給初年度13日（勤務6ヶ月経過後）
・1時間単位、半日単位での有給休暇の取得可
・退職金：3年目以降
・年間休日120日以上・完全週休2日制
・サービス残業なし（残業代支給）
・1～3年目職員研修
・借り上げ住宅（新卒独身者）
・定期健康診断・インフルエンザ予防接種（自己負担なし）
・育児休暇（男女）・介護休暇・看護休暇実績あり
・慶弔金、時短勤務制度、リハビリ勤務制度
・職員共済（診療代補助・エンタメ補助、交流会補助・サークル活動補助など）
・受動喫煙対策：あり（室内禁煙）
定年制: 60歳
再雇用: あり

男女比: 女性が多い

男性が多い

応募情報

応募資格: ■介護支援専門員の資格をお持ちの方　■ケアマネジャー経験者; 《こんな方歓迎いたします！》
・居宅ケアマネジャー経験年数が１年以上の方
・施設ケアマネの経験者
・Excel、WordなどPC入力ができる方
応募方法: マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
応募の流れ: ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。