《日本管財グループ》大手の安定基盤◎資格・経験を活かせる！総合医療センターの【設備管理／尼崎市】

仕事情報

仕事内容

総合病院にて、設備機器の管理業務をお任せします。

【具体的には…】
■定期巡回点検及びメーター検針など測定業務
■施工業者との折衝及び作業や点検の立会
■各種文書（報告書等）の作成
■不具合発生時の初動対応（緊急処置）
■管球交換などの小修繕作業
※責任者の業務として、関係機関との折衝業務や契約業務履行のサポートもお願いします。

▼入社後の流れ
・業務の一連の流れ（時間スケジュール）
・社内業務マニュアル（作業手順）
・業務を行う上でのポイントや作業時の注意点
上記について、実務を通して学んでいただきます。

＼若手からベテランまでが活躍中／
社内には40代～60代まで幅広いスタッフが在籍しています！
同世代もおり、不安なくスタートしていただけますよ◎

給与

日給月給21万円～28万円

※給与額は経験・保有資格などを考慮のうえ、決定いたします。

■昇給年1回・賞与年2回（会社業績・能力評価による）
■交通費支給（上限5万円／月）
■残業発生時に別途加算あり
■試用期間：3か月（待遇の変動は無し）

勤務地・アクセス

兵庫県尼崎市東難波町2-17-77
地図を表示

※「兵庫県立尼崎総合医療センター」での勤務となります
※転居を伴わない範囲で異動の可能性有り

■「尼崎総合医療センターバス」停スグ
※マイカー通勤不可

勤務時間

【平日】①17：00～翌8：00（実働9時間、休憩仮眠6時間）②18：00～翌9：00（実働9時間、休憩仮眠6時間）【土日祝】③8:00～翌8:00（実働16時間、休憩仮眠8時間）④9:00～翌9:00（実働16時間、休憩仮眠8時間）

※①～④を組み合わせてのローテーションシフト勤務
※残業：月平均10時間程度
※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

■週休2日制（シフト制）
■有給休暇（法定通り付与）

福利厚生

■社会保険完備
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当
■深夜手当
■資格手当・名義手当
■社員持株会制度
■退職金制度（勤続5年以上・55歳未満対象）
■資格取得支援制度（奨励金・祝い金あり）
■通信教育制度
■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

定年制

60歳

再雇用

あり

年齢構成

40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上

男女比

女性が多い

男性が多い

応募情報

応募資格

【必須】第二種電気工事士／2級ボイラー技士　※いずれか必須　◆18歳以上（深夜勤務のため）　◆経験者歓迎

＼こんな方、お待ちしております／
・安定感のある大手で働きたい
・今よりもっとスキルアップしたい
・これまでの経験、取得した資格を活かしたい
・多くの人々の暮らしに貢献していきたい　など

手に職をつけて、長く活躍したい方をお待ちしております◎

応募方法

マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。

応募の流れ

ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。

• Web応募する
• 電話応募する
• 検討リストに追加

情報提供元：

本求人情報は、「マイナビミドルシニア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、ご登録いただいた応募情報は株式会社マイナビが運営する「マイナビミドルシニア」に提供され、「マイナビミドルシニア」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。

会社情報

応募先

日本管財株式会社　本店第1本部 第2グループ

URL

https://www.nkanzai.co.jp/

事業内容

■建物管理運営事業（ビル管理業務、保安警備）
■住宅管理運営事業
■環境施設管理事業
■不動産ファンドマネジメント事業
■その他の事業

TEL

0798-39-8847