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＜住友不動産専属特約店＞月28万も可＆賞与2回◎日勤のみ！高級マンションの【設備管理員】/TH203

株式会社アイザワビルサービス　施設管理部

職種	マンション設備管理スタッフ
仕事内容	マンションの設備点検・巡回など、設備管理業務をお任せいたします。
勤務地	品川区
給与	月給26万円～月給28万円
勤務時間	【日勤】8:00～17:00(休憩1時間)
雇用形態	正社員

【住友不動産の案件100％受注企業】
当社は住友不動産のパートナーとして、
高級マンションやオフィスビルの管理を担い、安定した経営基盤と豊富なノウハウを誇ります。

なんと9割は業界・職種未経験で入社した社員。
40～50代で入社し、5年・10年…と勤続年数が長い社員も在籍しています◎

【設備管理業務をお任せ】
ご対応いただくのは、マンションの管理業務。
マンションの設備周りの点検や、巡回業務、
問い合わせ対応などをお任せします。

点検と言っても、スイッチが入っているか、
異音や異臭がしないかなど、点検項目に沿ってチェックしていただければOKです◎

【安心の研修制度】
入社時はもちろん、入社後も定期的なフォローがあるので安心！　

・座学研修：会社や仕事について
・実務研修：配属先にて、お仕事の実践
・外部研修：年3回ほど住友不動産合同のマナー・接遇研修　など

安定したお仕事の提供はもちろん、
安心の環境が整っているからこそ、長く働いていただけます。

ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）

▼働くスタッフの声（入社4年目／男性）
前職は公務員として長年勤めており、早期退職をしました。
「何か新たな挑戦をしたい」と思い、こちらの求人に応募しました。

設備管理は初めてでしたが、
本社研修や実務研修が充実しており、
スムーズに始めることができて驚きました。
”フォローが手厚い”ことって、とても大事ですね。

全くの未経験で始めたので、
対応が迅速に行えた時は、とても達成感を感じます。

勤務形態は日勤のみ・固定休みで、
プライベートとも両立しやすく、働きやすい環境です。
堅実な経営のもと、安心して働けます。

仕事情報

マンションの入居者様が快適に暮らせるよう、サポートをお任せします。

問い合わせの際は、状況を確認→必要であれば業者に連絡でOK！”ありがとう”の言葉をいただくことも。

初めはもちろん先輩社員がしっかりフォローします！一緒にお仕事に慣れていきましょう◎

仕事内容: マンションの設備点検・巡回など、設備管理業務をお任せいたします。; ＜具体的には＞
■問合せ対応
設備の不具合による一次対応（状況の把握、専門業者への連携）
共用施設の予約・管理・調整

■設備管理
日常設備点検・電気や空調、エレベーターなどを目視確認
異常がある際はセンターに連絡し、専門業者に対応依頼

■巡回業務
設備の不具合や損壊などがないか確認
不審者がいないか確認　など…

◎専門知識が必要な業務や、危険を伴う作業は専門業者に対応を依頼！
初期対応のみお任せします。

＜サポート体制が充実＞
入社後は既存の物件でじっくりと実務を身に付けられるうえ、
先輩の指導やマネージャーによる実地訓練、24時間受付中の教育相談センターをご用意。
あなたのスタートをしっかり支えていきます。

給与: 月給26万円～月給28万円; ※経験・年齢・能力を考慮したうえで決定します。

＜モデル年収＞
420万円／入社2年目・45歳

■昇給年1回・賞与年2回
■試用期間：3ヵ月あり（待遇に変動はございません）
■交通費支給
■時間外手当あり
■入社祝い金10万円（3ヶ月勤務後支給）
※入社祝い金は60歳未満の方が対象となります。

勤務地・アクセス

【勤務地】品川区にあるマンション【本社/面接地】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル4階
地図を表示

上記は【本社/面接地】です。
※実際の勤務地は品川区御殿山にあるマンションとなります。

■JR「品川」駅より徒歩10分
■京急「北品川」駅より徒歩6分

勤務時間: 【日勤】8:00～17:00(休憩1時間); ※17:00以降は夜勤スタッフが勤務するため、残業少なめです。(月20時間以下)
休日・休暇: ■火・水休み
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生: ■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費支給
■社会保険完備
■時間外手当
■制服貸与
■退職金制度
■東急ハーヴェスト会員（提携ホテルに会員料金で宿泊可）
■永年勤続表彰（2年・5年・10年・20年など）
■定年後再雇用制度あり
■入社祝い金10万円（3ヶ月勤務後支給）※60歳未満の方が対象となります。
■資格取得支援制度あり
■受動喫煙対策有：禁煙
定年制: 60歳
再雇用: あり：定年後嘱託制度あり　※定年後も待遇ほぼ変わらず勤務することができます！

◆研修について◆: ～導入教育～
■入社教育
・設備・管理教育（4日間カリキュラム）
・新任警備員教育（法定20時間、4日間カリキュラム）
■OJT教育
配属施設において1カ月～1カ月半程度の教育訓練を行います。

～ブラッシュアップ研修～
入社後6ヶ月、12ヶ月、24ヶ月のタイミングで
ブラッシュアップ教育を実施します。
それまでの業務知識の振り返りや、
同時期入社社員との意見交流の場としても活用しています。

◆同時募集／正社員◆: 他の勤務地でも同時募集中です！詳しくはお問い合わせください。

応募情報

応募資格: 【必須】高卒以上の方　未経験の方も歓迎いたします。; ▼人柄重視の採用です
協調性があり、職場の人と良好な関係が築ける方は歓迎！
前職でのご経験や人となりを生かし、ぜひ当社で活躍しませんか？
応募方法: マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
応募の流れ: ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。

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★迷惑メール設定解除のお願い★
下記アドレスより、選考結果・面接案内のメールをお送りいたします。
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「＠aizawa-rm.co.jp」「@rpms.jp」