経験を活かして上流工程に！安定した需要で一貫したキャリア形成が叶う【インフラエンジニア／正社員】

株式会社アイエスエフネット

職種	インフラエンジニア
仕事内容	インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。
勤務地	港区
給与	月給34万円～60万円
勤務時間	9：00～18：00（実働8h）※プロジェクトによってシフト勤務の可能性あり
雇用形態	正社員

ITインフラストラクチャー専業の会社として、
クライアントの課題解決はもとより、
従業員にとっての働きやすさを重視している【アイエスエフネット】。

今回は、体制強化のため【インフラエンジニア】として活躍してくださる方を募集中！

～ 3つの“安定”で、セカンドキャリアの場として選ばれています～

▼キャリア形成の“安定”
ITサービスの基盤づくりや、レガシーシステムの刷新などにおいて
あなたの積み上げてきた経験が存分に活きてくる環境です。

インフラエンジニア専従のスタッフとして業務にあたれるので
一貫したキャリア形成が叶うのも魅力の一つです。

▼需要の“安定”
開発などのお仕事において、AIの技術が進む中
基盤づくりを担うインフラエンジニアは、今後も安定した需要が見込まれます。

そんな分野で、
「安定した環境で専門性を高めたい」といった思いをお持ちの方の転職も多数◎

▼チームワークの“安定”
「人間関係の悩みで仕事を辞めてしまうのは非常にもったいない」
という考えを持って立ち上げている会社なので、
人間性やそれぞれの価値観などを非常に大切にしています。

キャリアパスについての相談や知識の共有なども、
気軽に交わせる環境です◎

ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）

＼あなたの経験が、これからの幅広いキャリアの種となる！／
運用と保守のみでなく、
コンサルティング業務やマネジメントなど
幅広い業務経験を積んで、一貫したキャリアの構築が実現できます◎

また、
「ネットワークのスペシャリストとして活躍しながらも、
メリハリのある生活スタイルが実現したい」
そんな思いをお持ちの方の入社も多数。

コミュニケーションを重要にしている職場なので、
報・連・相の頻度が高く、タスク管理や課題管理がとてもスムーズ。

「みんなで協力して」といった企業文化が根付いているのも、魅力の一つです。

仕事情報

若手からプロフェッショナルまで幅広く活躍中！あなたに合ったプロジェクトに配属します。

意見交換などもしやすく、穏やかな職場環境です◎

安定して長く働けるのが魅力◎あなたが描いたキャリアの実現を後押しします。

仕事内容: インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。; 【具体的には】
・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL）
・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築
・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務　など
（プロダクト：クラウド（AWS／Azure／GCP）, ネットワーク（Cisco）, サーバ（仮想／Linux／Windows）など）

【プロジェクト例】
検証用クラウド基盤や、SDN含むネットワーク設計・構築
データセンターなど、オンプレミス環境のインフラ設計/構築
VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築
AzureハイブリッドIdP基盤の構築
クラウド移行における運用改善・プロジェクト管理　など

給与: 月給34万円～60万円; ※経験・スキルや前職の給与を考慮して決定いたします。

■試用期間なし
■交通費支給（10万円／月）
■残業代別途支給
■家族手当（入社2年目より支給）
■役職手当
■テレワーク手当
■インセンティブ賞与

【モデル年収例】500万円～800万円（40代・入社2～3年目）

■Aさんの場合
　月給38万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）44万円 =500万円

■Bさんの場合
　月給42万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）252万円 = 756万円

■Cさんの場合
　月給45万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）260万円 = 800万円

■Dさんの場合
月給45万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）132万円 = 672万円

※「賞与支給金額」は月給や案件により変動があるため、支給をお約束するものではございませんので予めご了承ください。
※「賞与支給金額」は6月と12月の2回に分けて支給となります。

勤務地・アクセス

【本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル
地図を表示

※本社・リモートのいずれかで勤務になります。

■東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」4番出口から徒歩約6分
■東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」A出口から徒歩約9分

勤務時間: 9：00～18：00（実働8h）※プロジェクトによってシフト勤務の可能性あり; ※時差出勤・時短勤務も可能です。（案件により異なる）
時差出勤の場合、8：00～10：00の間で出社し、実働8時間で勤務となります。
※残業平均は月7.3時間（残業が発生した場合、別途全額支給）

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エンジニアたちの声
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◆ Aさん
現在は、コンサルティング業務などを通じて
企業（お客様）のセキュリティ体制構築をご支援しています。

「セキュリティの取り組みを始めたいが、何から手を付ければ良いのか分からない」
といった課題に対し、徹底的に寄り添った支援を行うことで、
難しさの中に大きなやりがいを感じています。

アイエスエフネットへの入社を決めた最大の理由は、
「従業員が一丸となり、同じ方向性や考え方に共感できる人ばかりの会社で働きたい」
という強い思いがあったからです。

入社後は、研修体制の充実ぶりにも驚きました。
これはヒューマンスキルとエンジニアスキルの双方にわたるもので、
社員一人ひとりの成長を会社全体でサポートする姿勢が感じられます。

◆Bさん
アイエスエフネットへ入社して変化したことと言えば、
意識的に幅広い知識習得を心がけるようになったことですね。

インフラにはネットワークが必ずつきものなので、一通りの知識は有していましたが、
これまで自分の手で一から設計するという機会はありませんでした。

今では、ネットワークの設計や構成を考慮しながら対応が必要なことがあるので、
知識習得や自己啓発をしています。

また、そういった学びある環境の中でも、転職前から働き方は大幅に改善されました。
当社では終業が18:00なのですが、
翌朝は7:00に起床して、朝食をとって、会社へ行く準備をして、始業の9:00前には会社に到着する…
といった、規則正しい生活が送れています。
休日・休暇: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり
■年末年始休暇（5日）
■介護、看護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：79.2％）
■産前・産後休暇（女性の取得率100％）
■育児休暇（取得率：女性100％、男性74.3％／子どもが3歳になるまで）
■セルフケア休暇
■傷病休暇
　※年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
など

福利厚生: ■社会保険完備
■交通費支給（10万円／月）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■確定拠出年金
■寮完備
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可）
■育児休業制度
■テレワーク／時差出勤
■副業OK
■永年勤続報奨金
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能
■引っ越し代補助　※当社規定による
■引っ越し支度金　※当社規定による
■受動喫煙対策あり（禁煙）
定年制: 65歳
再雇用: あり／契約社員として継続可能

年齢構成: 40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上
男女比: 女性が多い

男性が多い

〈キャリアアップやライフワークバランスのサポート体制も◎〉: キャリアアップやライフワークバランスに対しても担当と相談しながら成長できるサポート体制もありますので、
「前職では無理のある働き方をしていた」
「これから先、ライフステージが変わっても働ける環境を探している」
「より自身のスキルアップも見込める環境で働きたい」など
あなたのお悩みについてぜひお聞かせください。

プライベート面の充実も実現しながら続けられる方法を、一緒に模索させていただきます◎

応募情報

応募資格: 【必須】下記いずれかのエンジニアとして実務経験が5年以上ある方; 【必須】
■ITインフラでのPM/PL経験
■インフラエンジニア経験（ネットワークもしくはサーバで構築以上の上流経験）
■基本設計書など、各種設計書の作成経験

【歓迎ITスキル、資格】
ITスキル
・インフラの運用、保守経験
・インフラの設計、構築経験
・ITコンサル経験
・AWS、Azureなどのクラウドの知見
など

【歓迎資格】
・LPIC
・CCNA
・AWS認定資格
・応用情報技術者試験
など、ITインフラに関わる資格

＼こんなご経験がある方も歓迎します／
・マネジメントの経験
・プリセールスの経験
応募方法: マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。

＼こんな方歓迎！／
・相手（若手・お客様）の状況を察し、アドバイスやサポートができる方
・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
・企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
・培われた知見とスキルを、後輩の教育などに活かしてくださる方
応募の流れ: ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。