住友不動産の特約店◆3日に1回勤務◎「有明駅」すぐの商業施設で【設備管理】賞与年2回＆住宅補助あり

株式会社コアズ　ビルメンテナンス事業部

職種	設備管理員
仕事内容	＜住友不動産の特約店＞有明にある商業施設にて、設備管理業務をお任せします。
勤務地	【江東区】有明にある商業施設
給与	月給24万円～　★賞与年2回　★他、手当あり
勤務時間	【シフト制／3日に1回の勤務】16:30～翌9:30（実働16時間）
雇用形態	正社員

設備管理経験がある方は大歓迎！
安定企業で、お持ちの資格を活かしてキャリアを磨きませんか？
今回は業績拡大に伴い、”新たな仲間”を募集します！

東証プライム上場「住友不動産株式会社」の特約店として、
安定した成長を続ける経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できます。

▼ あなたのセカンドキャリアを応援します！
当社では40～50代で入社した社員も多数活躍中！
残業も少なく、年間休日は120日以上なので、プライベートとの両立ができます◎

研修制度も充実しているので、
ブランクのある方、業務未経験者の方も安心してご応募ください♪

ここがポイント（こんな世代が活躍中）

＼40代～60代の社員が中心になって活躍中！／
社員が働きやすい環境を考え続けてきた当社だからこそ、
平均勤続年数は10年以上で、勤続20年以上の方も珍しくありません。

▼待遇面でも安心して転職できる環境です！
◎ 月給24万円～+賞与年2回・昇給・その他手当あり
◎ 3日に1回の勤務でOK／年休120日以上
◎ 退職金・永年勤続表彰などの福利厚生も充実
など、長く続けていただける待遇でお迎えします！

仕事情報

仕事内容: ＜住友不動産の特約店＞有明にある商業施設にて、設備管理業務をお任せします。; 【具体的には…】
有明にある商業施設のサービスセンターに常駐し
エレベーター・防災設備・給排水・ボイラー・空調、施設内の電気等の管理、
テナント様への対応を行っていただきます。

※実際に自分の手で修理を行うことはほとんどありません。
※状況に合わせて業者を手配し、現場に立ち合います。

給与: 月給24万円～　★賞与年2回　★他、手当あり; ※試用期間3ヵ月（待遇は変わりません）
※月給には固定深夜割増手当（70.7時間分／22,500円）を含む。超過分は別途支給。

■賞与年2回
■決算賞与あり：当社業績による
■昇給：就業規則による
■資格手当：資格取得支援制度もあり
■住宅補助：当社規定による

勤務地・アクセス

【勤務地】東京都江東区有明　【面接地】東京都千代田区神田猿楽町2-7-8　住友水道橋ビル4F
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※上記住所（東京都千代田区神田猿楽町2-7-8　住友水道橋ビル）は本社住所になります。
※実際の勤務地は「江東区有明にある商業施設」です。

《勤務地へのアクセス》
■ゆりかもめ「有明」駅から徒歩4分
■ゆりかもめ「有明テニスの森」駅から徒歩3分
■りんかい線「国際展示場」駅から徒歩6分

勤務時間: 【シフト制／3日に1回の勤務】16:30～翌9:30（実働16時間）; ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※平均実働173.8時間（月10回～11回）

＜具体的な1日の流れ＞
▼16：30
…日勤係員からの引継ぎ
　管理室にてテナント対応、館内作業確認及び入館業者対応
▼19：00
…施設の閉館作業
▼20：00
…巡回
　巡回チェック表作成
▼翌0：00
…巡回
▼翌4：00
…残留塩素、水道メーター検針等
▼翌6：00
…施設の開館作業
▼翌9：30
…日報作成・引継ぎ

※上記スケジュールは一例となります。
※公休10日に加えて明け休みが10日程あり。
休日・休暇: ★年間休日120日以上★
■シフト制（公休日：10日間）
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生: ■社会保険完備
■退職金制度（当社規定による）
■研修制度
■制服賃与
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■確定拠出型年金
※敷地内全面禁煙
定年制: 60歳　※定年後も給与の減額はありません。
再雇用: あり（規定あり）※70歳まで働いている方もいらっしゃいます。

年齢構成: 40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上
男女比: 女性が多い

男性が多い

応募情報

応募資格: ■未経験OK　■設備管理経験者は大歓迎　■ブランクのある方も歓迎; 【こんな方も歓迎】
◎気配りが細かくできる方
◎人と接することが好きな方
◎報告・連絡・相談を欠かさずできる方
◎明るく、元気な対応ができる方

経験を活かしてキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募をお待ちしています。
応募方法: マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
応募の流れ: ▼ ご応募・書類選考
ご応募情報をもとに選考を行い、結果をお知らせします。

▼ 面接（1～2回）

▼ 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。