《月給38万円～55万円》完全週休2日制でバランスが取れる◎【インフラエンジニア／契約】★リモート可

株式会社アイエスエフネット

職種	インフラエンジニア
仕事内容	インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。
勤務地	港区
給与	月給38万円～55万円
勤務時間	9：00～18：00（実働8h）※プロジェクトによってシフト勤務の可能性あり
雇用形態	契約・嘱託社員

ITインフラストラクチャー専業の会社として、
クライアントの課題解決はもとより、従業員にとっての働きやすさを重視している【アイエスエフネット】。
今回は、体制強化のため＜インフラエンジニア＞として活躍してくださる方を募集中！

当社代表が
「人間関係の悩みで仕事を辞めてしまうのは非常にもったいない」
という考えを持って立ち上げている会社なので、
人間性や人柄、それぞれの価値観などを非常に大切にしています。

ここがポイント（こんな世代が活躍中）

＼50代～60代活躍！定年後のお仕事にも／
今までのインフラエンジニアとしてのご経験を活かして働けます。
「定年後も経験を活かして活躍したい」「若手エンジニアなど、後進の育成に携わりたい」
と転職された方も多数！

・これから先、生活が変わっても活躍し続けたい
・よりハイレベルなプロジェクトに関わりたい
・プライベート面も大切にしたい
など、入社の理由はさまざま。

昇給制度もあり、年齢関わらず「年収を上げたい」と入社された方も多数◎

働き方については何でもご相談いただける環境です。
ぜひあなたの力をお貸しください！

仕事情報

若手からプロフェッショナルまで幅広く活躍中！あなたに合ったプロジェクトに配属します。

仕事内容: インフラエンジニアとしてのお仕事をお任せします。; 【具体的には】
・設計・構築・運用・保守など各工程におけるマネジメント（PM／PL）
・ネットワーク／サーバの要件定義から設計・構築
・若手エンジニアへ技術支援などマネジメント業務、リーダー業務　など
（プロダクト：クラウド（AWS／Azure／GCP）, ネットワーク（Cisco）, サーバ（仮想／Linux／Windows）など）

【プロジェクト例】
検証用クラウド基盤や、SDN含むネットワーク設計・構築
データセンターなど、オンプレミス環境のインフラ設計/構築
VMware ESXによる仮想化基盤設計、構築
AzureハイブリッドIdP基盤の構築
クラウド移行における運用改善・プロジェクト管理　など

給与: 月給38万円～55万円; ※経験・スキルや前職の給与を考慮して決定いたします。

■試用期間なし
■交通費支給（10万円／月）
■残業代別途支給
■家族手当（入社2年目より支給）
■役職手当
■テレワーク手当
■インセンティブ賞与

【モデル年収例】500万円～800万円（40代・入社2～3年目）

■Aさんの場合
　月給38万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）44万円 =500万円

■Bさんの場合
　月給42万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）252万円 = 756万円

■Cさんの場合
　月給45万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）260万円 = 800万円

■Dさんの場合
月給45万円×12か月+インセンティブ賞与（年2回）132万円 = 672万円

※「賞与支給金額」は月給や案件により変動があるため、支給をお約束するものではございませんので予めご了承ください。
※「賞与支給金額」は6月と12月の2回に分けて支給となります。

勤務地・アクセス

【本社】東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル
地図を表示

※本社・リモートのいずれかで勤務になります。

■東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」4番出口から徒歩約6分
■東京メトロ銀座線、丸の内線「赤坂見附駅」A出口から徒歩約9分

勤務時間: 9：00～18：00（実働8h）※プロジェクトによってシフト勤務の可能性あり; ※時差出勤・時短勤務も可能です。（案件により異なる）
差出勤の場合、8：00～10：00の間で出社し、実働8時間で勤務となります。
※残業平均は月7.3時間（残業が発生した場合、別途全額支給）

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エンジニアたちの「現在の具体的な業務内容」と「働き方」
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◆ Aさん… エンタープライズ向けセキュリティ基盤の設計・移行支援

大規模エンタープライズ向けのセキュリティ基盤について、
アーキテクチャ設計から移行設計、導入支援まで一貫して担当しています。
要件定義から基本設計、移行計画、検証・導入支援と幅広いフェーズに携わり、
構築フェーズではアーキテクチャ設計やシステム間連携の検討にも深く関与します。

社内のプロジェクトマネージャーと密に連携し、チーム体制で大規模プロジェクトを推進しています。

働き方：出社中心
チームでの対面コミュニケーションを重視しており、出社をベースに業務を進めます。
意思決定や情報共有のスピード感があり、設計・構築フェーズに集中しやすい環境です。

◆Bさん…クラウド環境の構築・自動化およびIoT連携検証

クラウド上での検証・構築環境の整備を担当しています。
プロジェクトごとに柔軟な環境構成が可能なよう、
仮想ネットワーク、認証基盤、各種OSSツールの構築・自動化を進めています。
また、IoTデバイスとの連携検証や、運用最適化に向けた環境設計にも携わり、
最新技術を取り入れた基盤構築に貢献しています。

働き方：ハイブリッド
週の半分程度を在宅、残りをオフィスとするハイブリッド勤務です。
集中したいときは自宅、チーム作業やレビュー時はオフィスと、業務内容に合わせて柔軟に働き方を調整できます。

　
休日・休暇: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり
■年末年始休暇（5日）
■介護、看護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年・取得率：79.2％）
■産前・産後休暇（女性の取得率100％）
■育児休暇（取得率：女性100％、男性90％／子どもが3歳になるまで）
■セルフケア休暇
■傷病休暇
　※年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。
■子の看護休暇
■アニバーサリー休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
など

福利厚生: ■社会保険完備
■交通費支給（10万円／月）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■確定拠出年金
■寮完備
■CDP制度（社内公募制度）
■iPhone貸与
■すまいる共済会（各種ライフイベントでの祝金などの支給制度）
■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入可能）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可）
■育児休業制度
■テレワーク／時差出勤
■副業OK
■永年勤続報奨金
■資格取得支援制度（合格時の受験費用は全額会社負担）
■動画学習アプリ利用可能
■引っ越し代補助　※当社規定による
■引っ越し支度金　※当社規定による
■受動喫煙対策あり（禁煙）

年齢構成: 40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上
男女比: 女性が多い

男性が多い

〈キャリアアップやライフワークバランスのサポート体制も◎〉: キャリアアップやライフワークバランスに対しても担当と相談しながら成長できるサポート体制もありますので、
「前職では無理のある働き方をしていた」
「これから先、ライフステージが変わっても働ける環境を探している」
「より自身のスキルアップも見込める環境で働きたい」など
あなたのお悩みについてぜひお聞かせください。

プライベート面の充実も実現しながら続けられる方法を、一生に模索させていただきます◎

応募情報

応募資格: 【必須】下記いずれかのエンジニアとして実務経験が10年以上ある方; 【必須】
■ITインフラでのPM/PL経験
■インフラエンジニア経験（ネットワークもしくはサーバで構築以上の上流経験）
■基本設計書など、各種設計書の作成経験

【歓迎ITスキル、資格】
ITスキル
・インフラの運用、保守経験
・インフラの設計、構築経験
・ITコンサル経験
・AWS、Azureなどのクラウドの知見
など…

【歓迎資格】
・LPIC
・CCNA
・AWS認定資格
・応用情報技術者試験
など、ITインフラに関わる資格

＼こんなご経験がある方も歓迎します／
・部下や若手エンジニアの育成など、教育に関する何らかの経験
・マネジメントの経験
・プリセールスの経験
応募方法: マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。

＼こんな方歓迎！／
・相手（若手・お客様）の状況を察し、アドバイスやサポートができる方
・世代関係なくコミュニケーションを大切にできる方
・企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方
・培われた知見とスキルを、後輩の教育などに活かしてくださる方
応募の流れ: ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。