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≪60代も積極採用中≫日勤のみ◎お声がけなどシンプル業務・健康維持も！祝金最大12万【誘導スタッフ】

株式会社城南警備保障

職種	誘導スタッフ
仕事内容	交通誘導などの警備業務をお任せします。
勤務地	安城市（三河エリア）
給与	【平日】日給9,000円～　【土日祝】日給1万1,250円～
勤務時間	8：00～17：00（休憩1h）　※詳細は下記　※週4日～
雇用形態	アルバイト・パート

「定年後も、元気なうちは働き続けていたい…」
そんな希望を当社が叶えます！

未経験で入社した50代・60代のシニア世代も多数！
年齢に関係なくご活躍いただける環境です◎

現場によっては早上がりになることも！
そんな時も、日給は保証するのでご安心くださいね。

ここがポイント（柔軟な働き方）

◆シフトはお気軽に相談OK！
工事現場やイベント会場など、現場を多数受託しているので、
あなたの働ける時間や曜日に沿った現場のご紹介が可能です！

「月にこのくらい稼ぎたい…」
「この曜日はお休みしたい…」
などのご希望もご相談ください◎

◆こんな方にも
”定年後、家のローンがまだ残っているのでまとまった収入が欲しい”
”年金の足しにするために働きたい”
”お小遣い稼ぎして、孫にプレゼントを買ってあげたい”
など、始めるきっかけは何でもOK！

未経験入社の方も多いので、研修などでしっかりとサポートします！

仕事情報

仕事内容: 交通誘導などの警備業務をお任せします。; 《具体的には》
・道路工事に伴う交通誘導警備
・駐車場でのご案内や駐車券の配布
・高速道路での交通整備
・各種イベントの雑踏警備　など…

※直行直帰、会社集合は自由にお選びいただけます！

給与: 【平日】日給9,000円～　【土日祝】日給1万1,250円～; 早くお仕事が終わっても、日給保証で安心です！
制服装備品代、無線機代、などよくある預かり金もなし◎
上記の日給以下になることはございません。

■現場までの交通費は別途全額支給
■通勤費規定あり
■車通勤の場合、手当あり
■法定研修期間（3日間／20時間）2万7000円支給
■現場によって別途現場手当て有（例：3000円／1日当たり）
■警備に関する資格取得時、費用自己負担なし
■試用期間：3カ月（期間中も本採用と同条件）

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【年2回、手当支給あり】
夏と冬に、それぞれ直近6カ月間の出勤日数に応じて手当を支給しています！

【昇給の実績あり】
直近3年連続で、スタッフの昇給実績あり！

【期間限定！入社祝い金あり】
入社祝い金最大12万円を支給します◎

入寮希望では無い場合：
①日額+2,000円上乗せ支給＝50勤務まで（合計10万円）
②入社3カ月経過後に一括支給（総額12万円）※①より2万円多く支給されます

入寮希望の場合：
③初期費用0円+家電系は会社で用意＋入社6カ月後に入社祝い金12万円を支給

【収入例】
週5日・土日祝含む日勤で働いた場合：
(月水木)日給9000円×14日+(土日)日給1万1250円＝月収21万6000円

勤務地・アクセス

名古屋市瑞穂区神前町１丁目59番地
地図を表示

上記住所は【本社所在地】です。
実際の勤務地は【安城市エリア】を中心とした各現場となります。
※上記エリア以外にも現場があるので、勤務地はお気軽にご相談ください！

※お子様連れての面接可能、5歳以上（一人でやお絵描きなどができる）の場合
　保育園等のお預かりが難しい場合は事務所に連れてきてもOKです！

勤務時間: 8：00～17：00（休憩1h）　※詳細は下記　※週4日～; ※シフト自由・自己申告
※現場・日により異なる場合あり

▼日給保証あり
お仕事が早く終わっても、日給をお支払いします◎

▼シフトは1週間ごとでOK！
お忙しい日は振替をお願いしますが、それ以外は99％希望通りです。

▼前日の朝までシフト変更OK！
「定年後のお小遣い稼ぎに…」
「長期でガッツリ稼ぎたい…」
「予定が空いたら、スキマ時間で働きたい…」
など、そんな方も歓迎です◎
休日・休暇: シフトによる（週4～）

※完全週休二日制も可能
※GW休暇、夏季休暇、年末年始については、手配担当と相談の上取得可能
※有給休暇消化率90％

福利厚生: ◆社会保険完備
◆制服貸与
◆研修制度あり
◆扶養控除内勤務可
◆交通費別途支給（全額）
◆通勤費支給（規定あり）
◆有給休暇あり
◆希望者には寮の準備も可能
◆退職金制度
◆お子様の送迎制度あり
◆勤務時間中のお子様（小学生から）のお預かり制度あり
◆子育て中のシフト調整柔軟
◆お子様のお昼ごはん用意

＜正社員登用のチャンスあり！＞
規定はありますが、正社員登用も目指せる環境です◎
気になる方は、お問い合わせください。

正社員後の待遇
・賞与あり
・プレミアム休暇あり
・勤続年数に応じて基本給アップ
・年1回の試験に合格すれば勤続年数を待たずに飛び級も可能
・退職金の掛け金が等級によってアップ　など

※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

年齢構成: 40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上
男女比: 女性が多い

男性が多い