《経験・年齢不問！月22.4万～》正社員登用あり◎高速道路の出入り口での【料金所スタッフ】充実研修有

日本BCP株式会社

職種	料金所スタッフ
仕事内容	＜未経験・シニアの方など多数活躍中！＞高速道路の料金所にて、料金収受などをお任せします。
勤務地	横浜市南区、川崎市川崎区
給与	月給22万4,000円～　■交通費全額支給
勤務時間	8：00～翌9：00（仮眠5時間、休憩4時間あり）　■3日に1回の勤務（月平均10～11回）
雇用形態	契約・嘱託社員

【当社について】
当社は、震災などの災害時にも事業継続が必要な社会インフラ企業に対して、
非常用石油の「備蓄」と「配送」を行うBCP（事業継続計画）事業、及び大手メーカー工場へのエンジニア派遣を展開しています。
これまでに国内のあらゆる災害時における電源確保を目指し、石油燃料の備蓄と災害時の燃料配送を専門的に行ってまいりました。
今後も様々な分野の企業や団体からの多様なご要望にお応えすべく、燃料配送にとどまらずお客様の事業継続を脅かす事象に対応する「オンリーワンのリーディング・カンパニー」として、
さらなるサービスの向上に努めていく所存です。

～そんな当社で今回お任せするポジションは～
高速道路にて料金収受やETC監視等を行う
【料金所スタッフ】をお任せします！

3日に1回の勤務パターンのため、
オンオフをはっきりとした勤務体系で働けます。
有給をつかって5連休や8連休も気軽に取ることができます♪

◎プライベートを大切に働きたい方
◎余裕をもったセカンドキャリアを謳歌したい方
など
そんな方にぴったりのお仕事です！

ここがポイント（柔軟な働き方）

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どなたでも、いつからでも始められる！
余裕のあるセカンドキャリアが叶うお仕事♪
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《未経験・異業種からの入社が多数在籍！》
入社後2か月間は座学でしっかりと研修を行います。
そのため、未経験の方や全くの異業種からの入社の方でも、
安心してスタートができます◎

◎オンオフをはっきりさせて働きたい方
◎未経験でも安心してスタートさせたい方
◎余裕をもったセカンドキャリアを謳歌したい方
など
このような考えの方にぴったりのお仕事です♪
少しでもご興味がございましたらお気軽にご応募ください。

仕事情報

仕事内容: ＜未経験・シニアの方など多数活躍中！＞高速道路の料金所にて、料金収受などをお任せします。; 《具体的には》
■高速道路料金所での料金収受
■ETC機器の監視・トラブル業務
など

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勤務日数は「月平均11日」！
休みの確保がしやすい働き方◎
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《勤務形態など》
一昼夜勤務制で、複数人で交代しながら24時間体制を維持していただきます。
3日に1回の勤務パターンでお任せいたします。

（１日目）8:00 所属営業所へ出勤→料金所へ移動、業務開始
（２日目）料金所での業務終了→所属営業所へ帰還、9:00退勤
（３日目）完全休日
　※４日目以降は繰り返し

《チームでのお仕事◎》
個人で動くことはほぼございません！
基本的に２名以上またはチームで動きます。
わからないことがあれば周りに協力を求めることができる環境です♪

給与: 月給22万4,000円～　■交通費全額支給; 試用期間：1ヶ月（試用期間中は時給1,250円）

勤務地・アクセス

【勤務地】神奈川県横浜市南区浦舟町7-1（阪東橋営業所）
地図を表示

上記営業所が管轄する料金所での勤務となります

【勤務地】川崎市川崎区浮島町地先1-1（湾岸川崎営業所）
地図を表示

上記営業所が管轄する料金所での勤務となります

勤務時間: 8：00～翌9：00（仮眠5時間、休憩4時間あり）　■3日に1回の勤務（月平均10～11回）; ※1か月単位の変形労働時間制あり（週平均40時間以内）

《とある1日の仕事の流れ》
(例／8：00～翌9：00の場合)
①所属営業所へ出勤
②朝礼（８：００～）
③各料金所へ、会社の車で移動
　前任の業務担当者と交代
④料金収受業務の開始（９：００～）
　※トラブル対応等随時あり

　業務中、休憩が合計４時間、仮眠５時間

⑤後任の業務担当者と交代
　会社の車で所属営業所へ移動
⑥退社（９：００）
休日・休暇: ■月10～11日休（1か月のうち暦日数が28～29日の場合は、月9～10日休）
■有給休暇＋特別休暇
（慶弔関係、ワークライフバランス休暇2日）

※年間休日121～122日
※シフト制（出勤は3日に1度、月11回程度）
※出勤日⇒勤務明け⇒休日⇒出勤日…という流れになります。

福利厚生: 《各種手当》
■深夜手当（実績に応じて支給／平均約月1万円）
■残業手当

《福利厚生》
■各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
■有給休暇あり
■交通費全額支給
■研修2ヶ月あり
■制服貸与・ロッカーあり、
■屋内全面禁煙(料金所は勤務時間中全面禁煙)

※正社員（定年60歳）への登用制度あり
※定年後は再雇用制度あり
定年制: 60歳
再雇用: 60歳以上、再雇用制度あり