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《年450万以上も》施設長への昇格も目指せます！業界経験・資格不問の【施設長サポート／正社員】

株式会社らいふ

職種	介護施設の副施設長
仕事内容	副施設長として、施設長の業務補佐や介護業務などをお願いします。
勤務地	東京都・神奈川県の全34施設対象
給与	月給303,000円～（交通費は別途支給／月上限3万円）
勤務時間	シフトによる交代制（実働8時間～・休憩1時間～）
雇用形態	正社員

ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）

《業界未経験でも活躍できるワケ》
過ごしやすい施設の運営、職場環境の維持のためには、
細やかなヒアリングや丁寧な応対が必要です。

だからこそ、
異業種で培った「コミュニケーションを取る力」「問題解決力」「気を配る力」や、
マネジメント力活かしていただけるのです◎

《感謝の言葉を直接貰える》
ご入居者様だけでなくご家族とも密に関わるため、
あなたの頑張りは日々感謝の言葉としても返ってきます！

もちろん、安定した待遇や職場環境をご用意していますが、
待遇だけではない、心に響く言葉がやりがいになる場面も多々あります。

仕事情報

施設数は1都3県で全51か所！広範囲に施設を運営しております

副施設長として、施設内が円滑に回るようなサポートをお願いします。

ALSOKグループの一員として安定的な経営を行っております。

仕事内容: 副施設長として、施設長の業務補佐や介護業務などをお願いします。; ◆施設長の補佐業務全般◆
施設マネジメント全般の補佐をお任せします。
　・ご家族様、ご入居者様の対応
　・施設職員の労務管理
　・売上利益管理
　・施設イベント企画、実施　等

◆介護業務◆
身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡視、清掃、洗濯他　

★研修やOJTなどサポート体制充実！
困った事や疑問に思ったことはすぐ施設長にご相談ください◎

給与: 月給303,000円～（交通費は別途支給／月上限3万円）; 《想定年収》
・基本年収 / 393万6,000円～
・2年目 / 50代 / 431万円　
・4年目 / 50代 / 469万円　など
※月給にみなし残業40時間分（9万4,000円～）を含む／超過分は別途支給）

■試用期間：3か月（期間中は月給272,700円）
■賞与：あり（週30時間以上勤務実績のある方／昨年実績合計30万円）
■夜勤手当：6,000円/1回　
■準夜勤手当：2,000円/1回
■深夜勤手当：4,000円/1回　
■介護福祉士資格手当：1万円/月

勤務地・アクセス

施設の所在エリアは下記を御確認ください。（本社住所：東京都品川区東品川2-2-24　天王洲セントラルタワー18階）

＼駅チカ・好アクセスの施設多数／

【東京都】
■東京23区
新宿区・大田区・世田谷区・練馬区・板橋区・杉並区
■東京23区外
三鷹市・町田市・小平市・日野市・狛江市・清瀬市

【神奈川県】
■横浜市
神奈川区・瀬谷区・旭区
■川崎市
中原区・宮前区・多摩区
■相模原市
南区・緑区
■その他エリア
藤沢市・小田原市・茅ヶ崎市・厚木市・大和市・海老名市・座間市・高座郡・足柄下郡

勤務時間: シフトによる交代制（実働8時間～・休憩1時間～）; ※法定通りの休憩時間あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務）

下記シフトのなかで実働8時間～・休憩1時間～にて勤務いただきます。
①早番7：30～16：30
②日勤8：30～17：30
③遅番10：30～19：30
④夜勤16：30～翌10：30
⑤準夜勤13：30～22：30
⑥深夜勤22：30～翌7：30
⑦準深夜連続13：30～翌7：30
休日・休暇: ■シフト制（4週8休）
■有給休暇
■慶弔休暇

福利厚生: 《東証プライム市場上場”ALSOK”のグループ会社で福利厚生もバッチリ》
■社会保険完備
■資格取得支援制度（社内研修学校・上限10万円の実費支給）
■資格取得祝い金（最大5万円）
■ユニフォーム貸与
■食事補助有
■社員割引制度（最大50％割引）
■交通費支給（月額3万円迄／マイカー通勤希望の方は別途ご相談ください）
■受動喫煙対策あり（禁煙）
定年制: 60歳
再雇用: 65歳

年齢構成: 40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上
男女比: 女性が多い

男性が多い

～職員の声＜1＞入社5年目・男性～: 家電量販店にて19年間勤務した後、福祉用具貸与の会社に入社時に、
福祉用具を使う事で歩行が困難だった方が歩けるようになり感動した事がこの道に進んだきっかけです。

異業種から施設長候補としての入社でしたが、サポートが手厚く、概ね入社後の研修期間中に施設長業務を実践することができました。
もし、異業種からの応募検討し躊躇している方は、是非安心して足を踏み入れてほしいです。

～職員の声＜2＞入社8年目・女性～: 自分自身の周りでも介護の問題が起こり、避けては通れないこととして関心を持つようになり、入社を決めました。

その人がその人らしく生活できるよう、施設介護という仕事を通じて様々な方と交流を持つこのお仕事では
自分自身も人として成長ができるのがこのお仕事の醍醐味です。
苦労もありますが、その分やりがいも十分にあることを保証します。

私自身もゼロからのスタートだったので、未経験の方でもしっかりとサポートします！

応募情報

応募資格: 《必須要件》管理職としての経験が1年以上ある方／もしくは介護業界での勤務経験がある方　■40代活躍中　■50代活躍中; ＜こんな方にピッタリ！＞
・店長やマネージャーなど、マネジメント経験がある方（業界や規模感は問いません）
・人材育成・数字把握や進捗の確認・営業等の業務に携わった事がある方
・人のサポートをすることが好きな方　など…

施設運営には欠かせない、ご入居者様への心くばりや施設職員のマネジメントに、
これまでの管理職経験で培ったノウハウをぜひ活かしてください！

40代・50代から入社した方も多数活躍中！
お気軽にご連絡ください。
応募方法: マイナビミドルシニアの「Web応募する」ボタンより応募をお願いします。
応募の流れ: ご応募情報をご確認させていただいた後、
選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。

※ご応募の際、応募情報の入力画面に下記の①～③の項目をご記入ください。
① 平日9～17時でお電話可能な曜日・時間帯を複数ご入力ください。
　（記入例：【電話可能日時】〇曜日の〇～〇時）

② 翌週以降で面接可能な日時を3つ以上ご入力ください。
　（記入例：【面接可能日時】〇月〇日の〇～〇時）

③ 勤務可能シフトについて複数ご入力ください。
　（記入例：〇曜日の〇～〇時）