《正社員募集》ブランク歓迎！社会人経験が活かせる【建物管理】40～50代活躍◎昇給・賞与など待遇充実

仕事情報

仕事内容

当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などのスタッフとしてマネジメント業務をお任せします。

《具体的には》
◎オーナーとの窓口、提案報告
◎物件の業務管理、マネジメント
◎年間契約の更新、契約更改
◎修繕光寺対応（工事作業は協力会社に依頼）
◎収支管理
◎現場スタッフの労務管理、指導　など

現場では先輩社員が丁寧に仕事をお教えします。
「ブランクがあって心配…」という方もご安心ください。

業務に慣れてきたらひとりで15物件ほどを担当いただきます。
受注済みの施設管理業務が滞りなく実施できるよう、
社内の調整やお客様との折衝業務をお任せします。

1つ1つの業務は難しいものでｈありません。
専門分野についてはサポート部門があるため、
チームで協力しながら進めていくことが可能です。

給与

月給23万円～40万円

※資格、経験、能力によって変動あり
※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし）

■交通費規定内支給（上限5万円／月）
■昇給年1回あり
■賞与年2回あり
■時間外手当


初年度の年収
350万円～500万円

モデル年収例
年収400万円 ／ 25歳 経験2年
年収450万円 ／ 30歳 経験7年
年収500万円 ／ 35歳 経験10年

勤務地・アクセス

埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35　大宮MTビル 5F
地図を表示

■各線「大宮駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

※月平均20時間程度の残業が発生する可能性があります

休日・休暇

《年間休日120日以上》

■完全週休2日制（土・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■有給休暇（入社6ヶ月後10日・最高20日）
■特別休暇（慶弔／出産・育児／介護休暇など）

※半日、1時間単位の有給取得可能

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給（上限5万円／月）
■昇給年1回（能力評価に基づく※60歳未満）
■賞与年2回（業績評価により入社2年目から支給※60歳未満）
■時間外手当
■社員持株会（15％の奨励金制度あり）
■退職金制度（対象：勤続5年以上,55歳未満）
■通信教育制度
■ベビーシッター補助制度
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■団体生命保険
■社内研修あり（新入社員研修・フォローアップ研修・中途入社時研修・管理職研修など）
■時差出勤可
■受動喫煙対策あり（室内禁煙）

定年制

60歳

再雇用

65歳までの再雇用制度有り

年齢構成

40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上

男女比

女性が多い

男性が多い

応募情報

応募資格

〈必須〉■簡単なPC操作（Excel・Wordなど）　■高卒以上　■資格・経験不問　

《こんな方歓迎》
◎法人営業など、対企業との顧客折衝経験
◎ビル管理に関する資格（電気系、消防系、ビル菅など）

他業種から転職し、幹部職員として活躍している社員が多数います。
始めは当社について一週間学んでから、
OJT形式にて先輩から業務の流れを学んでいただけます。

応募方法

マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。

応募の流れ

ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。

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情報提供元：

本求人情報は、「マイナビミドルシニア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、ご登録いただいた応募情報は株式会社マイナビが運営する「マイナビミドルシニア」に提供され、「マイナビミドルシニア」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。

会社情報

応募先

日本管財株式会社 埼玉支店

URL

https://www.nkanzai.co.jp/

事業内容

■建物管理運営事業
■住宅管理運営事業
■環境施設管理事業
■不動産ファンドマネジメント事業
■その他の事業

TEL

048‐729‐5035