〈契約社員〉自己負担"0円"で【コンビニオーナー】に！／給与を貰いながらノウハウ取得◎未経験でも安心

株式会社エル・ティーエフ

職種	コンビニFCオーナー候補
仕事内容	ローソン・スリーエフのオーナー候補として、店舗運営のお仕事をお任せします。
勤務地	神奈川・東京・千葉の「ローソン・スリーエフ」の直営店
給与	月給30万円＋時間外勤務手当＋深夜手当＋通勤手当
勤務時間	1日実働8時間／週5日勤務
雇用形態	契約・嘱託社員

株式会社エル・ティーエフは、コンビニ『ローソン・スリーエフ』の運営会社です。

今回募集するのは【独立研修社員】という契約社員。
実店舗で6か月～最長2年かけて接客対応や経営のイロハをイチから学び
コンビニのオーナーとして独立を目指していただきます。

◎手厚い研修制度で独立を応援！
◎独立資金のサポートも充実！
◎月8～11日休み／無理のないペースで学べます
◎異業種からの転職者多数

《40代～50代が多数活躍中！》
ローソンとスリーエフの“いいとこどり”の店舗運営を学べます！

必要なことはすべて研修でお教えするので経験・資格は不要です。
実際に未経験から独立研修社員となり、
現在は複数店舗のオーナーとして活躍する方も！

次の転職を最後に、長く働き続けられる「コンビニオーナー」を目指しませんか？

ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）

《独立研修社員制度》
コンビニエンスストア未経験でも心配はいりません。
契約社員として直営店で店舗運営業務に従事して、
実務や経営ノウハウを学ぶことができます。

接客や商品管理などの基本的なことはもちろん、
店舗運営全般を現場で実践的に学んだ後に独立できるため、
安心してスタートすることができます。

《支援金を開店準備の資金に》
契約社員として入社し、6ケ月から2年間の研修後、
独立資金を総額275万円(税込)支援します。

店舗運営業務に従事して、ノウハウを習得することができるため
お一人でもオーナーになれます◎

仕事情報

給与を貰いながら、独立までのノウハウを取得可能！

独立後も手厚い支援で、安定した経営をサポートいたします◎

今回インタビューを受けていただいたオーナー様です！

仕事内容: ローソン・スリーエフのオーナー候補として、店舗運営のお仕事をお任せします。; 《具体的には》
・接客
・商品管理（発注・検品等）
・経営管理（売上の確認等）
・ほか店舗運営全般

株式会社エル・ティーエフの契約社員として、直営店で店舗運営を学んでいただきます。
研修期間は最短6か月から2年となります。（給与支給）

接客や店舗運営の経験を積み、コンビニ店舗の経営や実務を習得することで、
店舗運営全般を実践的に学ぶことが可能です。

ぜひ「自分のお店ならどうするか」など想像しながら経験を積んでください。

〈独立後も継続的にサポート〉
研修が終わり、独立をした後も手厚いサポートがあります。
本部の担当者が週に1回面談を行い、店舗運営の相談ができます！

各店舗に合わせたキャンペーンの実施など、
相談をしながら新たな試みの提案を行うことも可能です◎

給与: 月給30万円＋時間外勤務手当＋深夜手当＋通勤手当; ※月給には一律で店舗手当7万円（固定残業代／40時間分）を含みます。超過分は別途支給。

■交通費全額支給
■試用期間：なし

《年収例》
年収360万円（月給30万円×12か月）※30歳・独立研修社員

《自己負担0円で独立が可能！》
研修後、独立の際には総額275万円相当の資金を支援します。
開店準備の資金にあてていただき、自己負担なしで開店することが可能です。

■店舗設備（店舗・看板・冷凍冷蔵設備等）の貸与
■フランチャイジー収入(※)年間／1860万円保証
※…総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額
■光熱費50％は本部負担
■見切・処分額の一部負担

■商品選定・売り方の提案相談
■運営のサポート（本部との週1回の面談等）
■本部勘定、簿記・会計処理
■棚卸の定期的な実施

独立する際に必要となる物、資金、土地など、全てサポート◎
安定した経営に向けて、本部スタッフも一丸となり、
困ったことがあればすぐに助けられる環境を整えております。

勤務地・アクセス

【本社】神奈川県横浜市中区日本大通17番地

※横浜市中区など神奈川県内

【東京支店】東京都豊島区池袋2丁目55-3　パー蔵ンド池袋4F

※豊島区など東京都内

【千葉支店】千葉県千葉市若葉区都賀3丁目14-5　2F

※千葉市若葉区など千葉県内　

☆実際の勤務地は《神奈川・東京・千葉の「ローソン・スリーエフ」の直営店》です。
☆配属先はお住まいを考慮して決定します。

勤務時間: 1日実働8時間／週5日勤務; ※24時間シフト制になります。
※勤務時間は、研修店舗により異なります。
休日・休暇: ■シフト制（週休2日）※月8～11日休み
※前年度は年間休日108日
■慶弔休暇

福利厚生: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■独立時の資金面支援あり
■屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙)

《ローソン・スリーエフって？》: 株式会社エル・ティーエフは、2016年4月にローソンとスリーエフの合弁会社として誕生。
スリーエフは神奈川、東京、千葉、埼玉の1都3県に、
強い地盤を活かした「地域密着の店舗運営」が特徴◎

ここにローソンの商品・販促力を加えてできたのが「ローソン・スリーエフ」ブランドです。

～オーナー様インタビュー（40代・男性・独立7年目／3店舗経営）～: 前職の営業職・飲食店勤務を経て、コンビニのオーナーになりました。

未経験からの挑戦でしたが、独立までの研修期間給与が支払われ、
独立する時に自己負担がないというのは、大きな魅力でした。

独立後も本部の方のサポートが手厚く、すぐに助けてもらえる距離感で安心です。

コンビニは地域のインフラの一環となる存在だと日々実感しており、
現在は自分のお店がある地域を幸せにすることをやりがいに感じています。

応募情報

応募資格: ■独立や店舗経営・マネジメント、コンビニオーナーに興味をお持ちの方、大歓迎！　■未経験歓迎　■マネジメント経験ある方歓迎
応募方法: マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
その後、応募窓口よりエントリー方法についてご連絡させていただきます。

【応募～独立までの流れ】

①応募受付
独立希望の方はご応募ください。
履歴書、職務経歴書をご用意いただきます。

②書類選考
ご用意いただいた履歴書、職務経歴書をご提出ください。
書類選考の後、説明会へ参加いただきます。

③説明会へのご参加
ローソン・スリーエフのフランチャイズ加盟についてご説明いたします。
「独立研修社員制度」の勤務、待遇等をご説明します。
説明後、選考をご希望があれば事前面談をいたします。

④面接(一次面接・二次面接)
独立への想いやどのようなお店を持ちたいかなどをお聞かせください。

⑤採用～ご入社

⑥入社時研修

⑦店舗での研修
店舗運営全般を現場で実践的に学びながら、
認定店長研修を修了し独立資格を取得することができます。

⑧店舗紹介・決定
ご希望にもっとも近い店舗を紹介いたします。
店舗の立地条件、顧客層や競合条件を説明いたします。
その後、経営する店舗をお決めいただきます。

⑨FC契約の締結
ご契約内容を理解していただいた上で、契約書にご調印いただきます。
開店までのスケジュールを確認いたします。

⑩引越し
必要に応じ、店舗近くへ引越しします。
自宅が近い場合は自宅からでも通えます。

⑪開店準備
クルーの募集、採用、トレーニング、
商品搬入と陳列や近隣への挨拶など、オープンに向けて準備をします。

ついにあなたのお店がオープン！！