【登録型】介護スタッフ◆"月火のみ"etc.決まった曜日で♪『経験』か『資格』を活かして活躍★
株式会社ブレイブ MD仙台/MD04
ここがオススメ!
- 40代・主婦(夫)さん多数活躍中!
職種 | 介護スタッフ |
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仕事内容 | 介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします♪\資格取得が実質"無料"!充実の福利厚生あり/ |
勤務地 | 南相馬市 |
給与 | 経験者:時給1,450~1,650円 |
勤務時間 | ※詳細は下記をご覧ください。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
経験が浅い、介護業界をしばらく離れていた、
そんな方もサポートする体制はバッチリ!
ここがポイント(柔軟な働き方)
当社独自の<ブレイブケアアカデミー>*
「介護業界で頑張っていきたい」皆さんに向けて
\こんなプログラムをご用意☆/
●業界未経験者向け『ビギナー』
…最短1日(6h)で取得可能な社内認定制度
●初任者・実務者研修プログラム
…医療ケアも一定の条件下で行えるようになり、
仕事の幅が広がります♪
●介護福祉士プログラム
…国家資格取得も、収入UPも夢じゃない!
取得後はリーダーを任されることも。
\POINT*/
◎ 受講料はタダ!
◎場所も時間も自由自在!な"eラーニング"
◎働きながらでも資格取得が可能!
仕事情報
- 仕事内容
- 介護施設において、ご利用者さまの生活支援をお任せします♪\資格取得が実質"無料"!充実の福利厚生あり/
- ▽具体的には…▽
*日常生活のサポート
*お食事・お手洗い・お風呂の介助
*ご利用者さまとのコミュニケーション
*レクリエーションの運営 など
『ありがとう』と笑顔の花が咲き誇る…
地域貢献のお仕事です♪
- 給与
- 経験者:時給1,450~1,650円
- ■試用期間:なし
■交通費全額支給(ガソリン代は1kmで20円支給)
■日払い・週払いOK(規定あり)
■残業代全額支給
- 勤務地・アクセス
-
《MD仙台支店》宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通4F
※上記は《MD仙台》の住所となります。
※実際の勤務地は南相馬市エリアとなります。
※登録型派遣スタッフの募集となります。
- 勤務時間
- ※詳細は下記をご覧ください。
- ▽シフト例▽
7:00~16:00(休憩60分)
8:00~17:00(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
16:00~翌9:00(休憩2h)
17:00~翌10:00(休憩2h)etc..
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※夜勤は経験者/有資格者のみ
★★安心!職場見学が出来ます★★
「ここで続けられるかな?」そんな不安を事前に解消!
就業前に職場見学も可能です◎
働く環境や雰囲気を事前に知ることができるので、
安心して就業先の決定やお仕事スタートができますよ♪ - 休日・休暇
- ※シフトによる
※週2日~OK
- 福利厚生
- ◆有給休暇/社会保険/残業代支給
◆友達紹介手当
◆障がい者手当(時給100円UP)
◆屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
\『B-POINT』制度/
就業状況に応じてポイントを付与!
貯まったポイントは、""約2万アイテム""の好きな商品やサービスと交換◎
頑張った分だけ、ご褒美GET♪
\育休取得可能(条件あり)/
現在、20名以上のスタッフが取得中♪
2019年2月28日付でマイナビグループになりました★
応募情報
- 応募資格
- <登録型募集>※詳細は下記をご覧ください。
- ※18歳以上の方(22時以降の勤務がある可能性があるため)
※現在他社でお仕事をされている方で、
合わせて法定労働時間の週40時間を超えてしまう方の応募は不可です。
資格を持っている学生歓迎★
<週16時間未満の勤務は、派遣法による日雇派遣禁止の例外事由に該当する方のみ>となります
■本人または世帯収入が500万円以上の方
■60歳以上の方
■学生(昼間)の方 - 応募方法
- マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
- 応募の流れ
- ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。
- 情報提供元:
- 本求人情報は、「マイナビミドルシニア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、ご登録いただいた応募情報は株式会社マイナビが運営する「マイナビミドルシニア」に提供され、「マイナビミドルシニア」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。
会社情報
- 応募先
- 株式会社ブレイブ MD仙台/MD04
- URL
- https://www.braves.co.jp/contents/text/c107/
- 事業内容
- 一般労働者派遣事業許可 派13-305018
有料職業紹介事業許可 13-ユ-305255 - TEL
- 0120-514-202
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