【ホテルの設備管理】業界大手★賞与年2回／70歳迄就業可など安定性抜群《東急ハーヴェストクラブ勤務》

株式会社東急コミュニティービル事業本部

職種	設備管理スタッフ
仕事内容	会員制リゾートホテルにて、設備管理・日常点検や工事の立会いなどをお任せします。
勤務地	東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯（京都市北区）
給与	月給18万円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有
勤務時間	［1］9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）［2］9：00～翌10：00（実働16時間、休憩2時間、睡眠7時間）
雇用形態	契約・嘱託社員

不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。
ホテルにて管理業務をしていただく設備管理スタッフを募集します。

◆◆50代～60代から入社したスタッフが活躍中◆◆
「自分の年齢からでも大丈夫かな…」といった心配は不要です。

☆賞与年2回・昇給などあなたの頑張りをしっかり評価♪
☆社保完備・交通費支給・東急グループ優待利用可など待遇充実♪
☆月10～11日休み！お休みもしっかり確保♪
などなど、働きやすさ抜群の環境をご用意しております。

勤務地は会員制リゾートホテルの【東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯】。
とってもキレイな施設ですので、気持ちよくご勤務いただけます！

ホテルまでは北大路駅からバスで15分、バス停からは徒歩1分！
近隣から通うスタッフも活躍中◎

東急グループは『健康経営優良法人2020（ホワイト500）』認定を受ける等、
社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。

まずはお気軽にお問い合わせください。

ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）

＼長期安定！最大70歳まで働けます！／
設備管理の業務経験や関連資格をお持ちの方大歓迎◎

安定環境で新たなスタートを切りませんか？
これまで培ってきた知識や経験を存分に活かせる環境をご用意しております。

もちろんブランクがある方もOK！
6名体制で業務を行うので、分からないことがあっても聞きやすい環境です。

正社員転換措置のチャンスもありますので、
キャリアアップを目指して働いていただけます。

「経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」
「眠っていた資格を活かしたい」そんな方は是非ご応募ください。

仕事情報

仕事内容: 会員制リゾートホテルにて、設備管理・日常点検や工事の立会いなどをお任せします。; 《具体的には…》
■建築設備機器の操作・運転・監視他（電気・給排水衛生・空調・消防・昇降機・建築物）
■諸設備の日常巡回点検
■設備・館内異常時の緊急対応業務
■外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理業務
その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

勤務は6名体制で行います。
入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、ブランクがある方も心配無用です。

キレイな施設なので、いつでも安心してご勤務いただけます◎
多くの人が利用する施設だからこそ、その安全を守ることにやりがいを感じられます。

給与: 月給18万円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有; ※試用期間なし

■賞与年2回（6月・12月）　※初年度支給分は入社前控除あり
■昇給有　※勤続1年毎／業績評価により1,000円（累計上限1万円）
■早出残業手当（時間単価×1.25）
■休日出勤手当（時間単価×1.35）
■年末年始手当
■深夜加給手当

勤務地・アクセス

＜東急ハーヴェストクラブ京都鷹峯＞京都市北区衣笠鏡石町47
地図を表示

■烏丸線「北大路駅」より京都市バスで15分
バスターミナル青のりばより【北1】バスへご乗車いただき「土天井町」下車、徒歩1分

※京都市などの近隣エリアや京阪線沿いから通うスタッフも活躍中！

勤務時間: ［1］9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）［2］9：00～翌10：00（実働16時間、休憩2時間、睡眠7時間）; ※ローテーション勤務（月～日･祝含む）
※残業をお願いする場合がございます。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

《1週間の勤務スケジュール例》
Aさんの場合：泊・明・休・休・泊・明・休
Bさんの場合：日・泊・明・休・休・泊・明
Cさんの場合：明・休・日・日・日・休・日
Dさんの場合：休・休・泊・日・休・日・泊
Eさんの場合：休・日・休・泊・明・休・休

※日→［1］シフト、泊→［2］シフト、明→明け休み、休→休日
　
休日・休暇: ■月10日（1月のみ11日）
■有給休暇

福利厚生: ■社会保険完備
■交通費全額支給（バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る）
■賞与年2回、昇給有
■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付
■保養所、東急グループ優待利用可
■退職功労金（3年以上勤務の場合）
■正社員転換措置（規定有り）
■屋内の受動喫煙対策：有り（禁煙）
定年制: 70歳（1年契約1年更新）
再雇用: なし

年齢構成: 40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上
男女比: 女性が多い

男性が多い

応募情報

応募資格: 設備管理の経験がある方歓迎！　スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。; ＜以下のような方、大歓迎＞
■設備管理の業務経験や関連資格をお持ちの方
該当する方はぜひご応募ください。

※上記の資格を勉強中の方も大歓迎です！

50代・60代・70歳まで活躍中！
年齢関係なく、資格や経験を活かしてご活躍いただけます。
応募方法: マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
書類選考がございます。応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、
できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。
応募の流れ: ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。

情報提供元：: 本求人情報は、「マイナビミドルシニア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、ご登録いただいた応募情報は株式会社マイナビミドルシニアが運営する「マイナビミドルシニア」に提供され、「マイナビミドルシニア」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。

会社情報

応募先: 株式会社東急コミュニティービル事業本部
URL: https://www.tokyu-com.co.jp/
事業内容: 東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。

＜マンションライフサポート事業＞
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

＜ビルマネジメント事業＞
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

＜リフォーム事業＞
大規模改修工事
設備改修工事

＜環境・シニア関連事業＞
省エネ・環境対策
エネルギーサービス
シニア向けライフサポート

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