《東急グループ》江坂オッツで働く★賞与年2回◎70歳迄就業可／ブランクOK【設備管理】駅から徒歩3分

仕事情報

仕事内容

江坂オッツにて、設備管理・日常点検などをお任せします。

《具体的には…》
■建築・設備機器の操作運転
■諸設備の日常保守点検
■設備・館内異常時の緊急対応
■外注業者による点検や設備改修工事の立会い、施工管理
■テナントおよびオーナーの問合せ受付業務
■点検報告書等の書類作成
■その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

入社後は先輩社員が丁寧にお教えしますので、ブランクがある方も心配無用です◎
多くの人が利用する施設だからこそ、その安全を守ることにやりがいを感じられます。

給与

月給18万円　◇交通費全額支給　◇賞与年2回、昇給有

※試用期間なし

■賞与年2回（6月・12月）　※初年度支給分は入社前控除あり
■昇給有　※勤続1年毎／業績評価により1,000円（累計上限1万円）
■早出残業手当
■休日出勤手当
■超過加給手当
■夜勤手当
■年末年始出勤手当

勤務地・アクセス

＜江坂オッツ＞大阪府吹田市豊津町14-8
地図を表示

■御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分

勤務時間

［1］9：00～18：00　［2］12：00～21：00　◆各実働8時間、休憩1時間（ローテーション制）

※月平均5時間程度の残業をお願いする場合がございます。
※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

■年間休日数：121日
■月間休日数：10日（1月のみ11日）
■有給休暇

※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり

福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給（バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る）
■賞与年2回、昇給有
■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付
■保養所・スポーツクラブの利用、東急グループ優待利用可
■退職功労金（3年以上勤務の場合）
■正社員転換措置（規定有り）
■導入研修、安全衛生研修、コンプライアンス研修、各種e-learning（PC研修）等
■屋内の受動喫煙対策：有り（館内喫煙室あり）

定年制

70歳（1年契約1年更新）

再雇用

なし

年齢構成

40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上

男女比

女性が多い

男性が多い

応募情報

応募資格

設備管理の経験がある方歓迎！　スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。

＜以下のような方、大歓迎＞
■設備管理の業務経験がある方
■第三種電気主任技術者などの関連資格をお持ちの方
該当する方はぜひご応募ください。

※上記の資格を勉強中の方も大歓迎です！

50代・60代・70歳まで活躍中！
年齢関係なく、資格や経験を活かしてご活躍いただけます。

応募方法

マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
書類選考がございます。応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、
できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。

応募の流れ

ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。

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情報提供元：

本求人情報は、「マイナビミドルシニア」に掲載されている情報です。この求人に応募される場合、ご登録いただいた応募情報は株式会社マイナビミドルシニアが運営する「マイナビミドルシニア」に提供され、「マイナビミドルシニア」経由で募集企業へ応募されますので、予めご了承ください。

会社情報

応募先

株式会社東急コミュニティー ビル事業本部

URL

https://www.tokyu-com.co.jp/

事業内容

東急コミュニティ―は東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社として、幅広い事業を展開しています。

＜マンションライフサポート事業＞
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援

＜ビルマネジメント事業＞
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営

＜リフォーム事業＞
大規模改修工事
設備改修工事

＜環境・シニア関連事業＞
省エネ・環境対策
エネルギーサービス
シニア向けライフサポート