キャリアを考える

役職定年、早期退職、退職金等の40代、50代、60代の中高年の方が転職や今後のキャリアを考えるうえで役立つ情報や、中高年の転職事例などを紹介しています。

【広告】練馬区シルバー人材センターとは?シニア世代が知っておくべき老後の選択肢

【広告】練馬区シルバー人材センターとは?シニア世代が知っておくべき老後の選択肢

シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づいて、原則として市区町村ごとに設置された公益法人です。高齢者が就業を通じて生きがいを得ながら、活力ある地域社会づくりに貢献することを目的にした会員制の組織で、それぞれが独立して事業を運営しています。今回は、練馬区のシルバー人材センターの事務局の方や、実際に働いている会員さんにインタビューを実施。練馬区のシルバー人材センターの特徴や利用するメリットなどを詳しくお聞きしてきました。

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  • 2022年2月28日
【広告】シニア世代からの活躍の場。「豊島区シルバー人材センター」の特色や魅力、利用するメリットとは?

【広告】シニア世代からの活躍の場。「豊島区シルバー人材センター」の特色や魅力、利用するメリットとは?

①シルバー人材センターとは、都道府県知事の指定を受けた公益社団法人であり、高齢者が就業を通じて生きがいを得ながら、地域社会の活性化に貢献することを目的にした組織です。②基本的に各市区町村に設置されており、高齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づいて事業を運営しています。 今回は、東京都豊島区のシルバー人材センターで働く職員の方や、実際にシルバー人材センターに登録している会員さんにインタビューを実施しました。豊島区のシルバー人材センターの特色や会員になるメリット、利用するメリットなどを詳しくお聞きしてきました。【写真:左側「としまキッズパーク」(区HPより)、右側「としまシルバースターズ」活動様子】

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  • 2022年2月 4日
【広告】人生を豊かにする社会参加のサポート所「杉並区シルバー人材センター」はどんなところ?特徴や利用するメリットに迫る

【広告】人生を豊かにする社会参加のサポート所「杉並区シルバー人材センター」はどんなところ?特徴や利用するメリットに迫る

シルバー人材センターとは、都道府県知事の指定を受けた公益法人であり、高齢者が就業を通じて生きがいを得ながら、地域社会の活性化に貢献することを目的にした組織です。基本的に各市区町村に設置されており、それぞれが独立して事業を運営しています。(高年齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づく)今回は、東京都杉並区のシルバー人材センターで働く従業員の方や、実際にシルバー人材センターを利用する会員さんにインタビューを実施。「杉並区のシルバー人材センターの特徴は?」「利用するメリット教えて!」など、詳しく聞いてきました。【写真:杉並区シルバー人材センター 職員の皆様】

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  • 2021年11月16日
ミドルシニア世代のキャリアチェンジ。リセットから再挑戦するための方法

ミドルシニア世代のキャリアチェンジ。リセットから再挑戦するための方法

責任あるポジションや仕事を一通り経験してきたミドルシニア世代。将来を考えた時、「このままで良いのか」と疑念を抱いたことがある人も多いのではないでしょうか。ミドルシニア世代の40代・50代はキャリアチェンジを考えるには良いタイミングでもあります。そこで今回は、リセットからセカンドキャリアを始める方法を紹介していきます。

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  • 2023年3月 7日
コロナ時代に備える転職準備とは?自分のキャリアと生活を守るため、連休中に行うべきこと

コロナ時代に備える転職準備とは?自分のキャリアと生活を守るため、連休中に行うべきこと

新型コロナウィルスの感染拡大防止のため外出自粛が続く中、大型連休を挟んだ連続休暇に入る中高年世代も多いのでは。「これからのキャリアや生活に対して不安はあるが、何をしてよいかわからない」そんなあなたへ、自宅で考える時間が取れる今だからこそやっておきたい、今後のキャリアを守る方法をお伝えします。

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  • 2020年4月27日
転職は何歳まで?転職限界説とそれ以上に重要なこと

転職は何歳まで?転職限界説とそれ以上に重要なこと

転職を考えたとき、ふと自分の年齢のことが頭をよぎる人もいるのではないでしょうか。しかし人材不足といわれる現在、ミドル・シニア世代に対するニーズも高くなっており、年齢は特に気にする必要はないという意見もあります。今回は転職できる年齢に限界はあるのか解説します。

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  • 2019年8月27日
シルバー人材センターの仕組みとは?どうやって利用するの?

シルバー人材センターの仕組みとは?どうやって利用するの?

シルバー人材センターの存在はご存じかと思いますが、具体的な活動内容について知っている人は少ないのでは? 70万人以上の高齢者が利用している、シルバー世代の就業支援を行っているこの組織。今回は、同センターで得られる仕事の内容や平均月収、利用方法など、詳しくご紹介します!

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  • 2019年6月18日
マンション管理人とは違うの!?マンション管理士の資格について

マンション管理人とは違うの!?マンション管理士の資格について

国土交通省によると、国内でマンションに住んでいる人は約1,501万人(平成29年)。これは日本の人口の約1割に相当します。マンションストック戸数や住民も今後、さらに増えると考えられている今、注目されている資格が「マンション管理士」です。

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  • 2019年6月 7日
50歳の転職、気になる年収は?

50歳の転職、気になる年収は?

50歳の転職。年収が減るリスクを考えると足が重くなってしまいがち。そこで今回は、年収を切り口に50代の転職について取り上げます。人生が本当に100年続く時代ならば、50歳はまだ人生の折り返し地点。前向きに転職を検討して、残りの50年を謳歌しましょう!

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  • 2019年5月 7日
今さら聞けない!老年人口指数って何?

今さら聞けない!老年人口指数って何?

ニュースなどで高齢社会などを扱う際に見かける「老年人口指数」。ミドルシニア世代にとって気になる言葉の一つですよね。でも、正しい意味を知っている人は案外と少ないのでは? そこで今回は老年人口指数を解説。指数を割り出して、各国の人口構造を分析してみましょう!

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  • 2019年4月 9日
転職時、「退職理由」はどうやって伝えるのがベスト?

転職時、「退職理由」はどうやって伝えるのがベスト?

転職活動中、どうしても気になるのが「退職理由」の伝え方。本音を伝えるとなるとネガティブな要素も含まれるため、そのまま伝えてよいものか悩んでしまうもの。ミドルシニア世代の退職理由に関するデータをお伝えしつつ、採用担当者も納得する「望ましい退職理由の伝え方」をお教えします!

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  • 2019年3月 7日
人材銀行とは? 廃止理由と中核人材確保支援センターについて

人材銀行とは? 廃止理由と中核人材確保支援センターについて

40歳以上の実務経験者を対象とした国の人材紹介機関「人材銀行」。多くの求職者に活用されてきましたが、2016年に廃止されてしまいます。なぜ人材銀行は廃止されたか、人材銀行に代わるサービスはあるのかなど、お届けします。

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  • 2019年2月20日
50歳から転職は現実的?成功の秘訣とおすすめ転職サービス

50歳から転職は現実的?成功の秘訣とおすすめ転職サービス

「若い人はいいなぁ。背負ってるものが少ないし、気軽に転職できるもんな」と思っている皆さん。果たして、50歳からの転職は本当に難しいのでしょうか? 答えはあなたの行動次第。自分に合った転職サービスを活用して、50代の転職を成功させましょう!

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  • 2019年1月31日
知っておきたい再雇用制度とその注意点【社労士監修】

知っておきたい再雇用制度とその注意点【社労士監修】

働き盛りの20代~30代ではそれほど気にすることがない「定年」ですが、徐々に年齢を重ねるごとに意識する人も多いのでは。定年後の働き方としての再雇用制度について解説します。

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  • 2019年1月11日
意外と知らない?パートとフルタイムの違いとは

意外と知らない?パートとフルタイムの違いとは

働き方を考えるうえで大きなポイントとなるのは、「パート」か「フルタイム」のどちらで働くかということ。自分に合った働き方が見つけられるように、パートとフルタイム、さらに正社員まで含めて、働き方の違いを見ておきましょう。

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  • 2018年11月 8日
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