こちらは、2024年03月22日～2024年04月18日にマイナビミドルシニアに掲載されていた、掲載が終了している求人情報です。

『春から経験を活かして働きたい方必見』賞与年2回・年休120日以上【三井不動産グループ】ビル設備管理

三井不動産ファシリティーズ株式会社

職種	ビル設備管理スタッフ
仕事内容	建物の設備トラブルを未然に防ぐために、点検や監視､処置をお任せします。
勤務地	主に東京都23区
給与	月給20万円～23万円　★賞与年2回（昨年実績2.0ヶ月分）　★交通費全額支給
勤務時間	[1]（日勤）9:00～17:30（休憩1時間）　[2]（当直）9:00～翌9:00（仮眠7時間、休憩2時間） ※当直を含むシフト制となります。
雇用形態	契約・嘱託社員

≪三井不動産グループ≫の安定感のもと、新たなスタートを切りませんか？

管理実績は業界トップクラスを誇り､大型ショッピングモール等､
有数の知名度を誇る案件の管理も行っています。

ブランクがある方、職業訓練校を修了された方もOK！
これまで培ってきた知識や資格、経験を存分に活かせる環境です。
「電気主任技術者」「電気工事士」「冷凍機械責任者」等の資格をお持ちの方は優遇します◎

◆◆大手グループならでは！働きやすさのポイント！◆◆
◎年間休日120日以上！オフィススタッフと同程度に休めます♪
◎賞与は昨年実績2.0ヶ月分支給！あなたの頑張りをしっかり評価♪
◎社会保険完備や定期健康診断制度など待遇も充実♪
◎正社員登用のチャンスも！キャリアアップを目指せる♪
安心して長くご勤務いただける環境を整えて、あなたをお迎えします。

《さらに手厚い資格取得支援あり！》
資格取得に向けた社内講習や自習室での試験対策(DVD)を行っています。
積極的に挑戦できるよう、万全なサポート体制であなたを応援します。

少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

ここがポイント（こんな世代が活躍中）

社員インタビュー／2012年入社・40代男性

Q：なぜ入社を決めたのですか？
40代での転職は不安も多かったですが、職業訓練校での話や仕事内容についてなど
面接時に色々話している中で感じた「誠実さ」が決め手でした。

Q：仕事のやりがいは何ですか？
テナントの方々に「ありがとう」と言っていただける何気ない一言が嬉しく、
モチベーションに繋がっています。

Q：今後の目標を教えてください
資格取得支援制度を利用して「第三種電気主任技術者」の取得を目指しています。
成長を後押ししてくれるこの会社にとても満足しています。

仕事情報

仕事内容: 建物の設備トラブルを未然に防ぐために、点検や監視､処置をお任せします。; ＜業務内容＞
■日次・月次点検設備の保守、メンテナンス
■トラブル対応（蛍光灯や電球が切れた等）
■室内の温度・湿度調整
■消防訓練の実施　など
ビル運営に関わる幅広い業務を担当しています。

テナントを利用するお客様の安全・安心を守るために
「縁の下の力持ち」としてご活躍いただきます。

ブランクがある方、職業訓練校を修了された方もOK！
これまで培ってきた知識や資格、経験を存分に活かせる環境です。

給与: 月給20万円～23万円　★賞与年2回（昨年実績2.0ヶ月分）　★交通費全額支給; ※経験・能力などを考慮した上で決定します。

■試用期間：3カ月（待遇変更なし）
■研修期間：7日間（待遇変更なし）
■賞与年2回：前年度実績2か月分
■交通費全額支給
■各種手当（残業・家族・資格・深夜）

＜手当について＞
1.家族手当　第一扶養8,000円／第二扶養から3,000円
2.通勤手当　全額支給
3.時間外手当
4.児童手当　1人当たり5,000円（扶養対象の月から中学校卒業度3月迄）
5.当直手当　1回あたり2,000円
6.資格手当（面接時に提示）

勤務地・アクセス

【本社】東京都千代田区霞が関3-8-1　虎ノ門ダイビルイースト

※上記は本社所在地です。

1ヵ月の研修後に勤務地を決定します。
主に東京23区です。他にも千葉県・埼玉県・神奈川県にもございます。
※お住まいを考慮いたします。
※転勤を伴う異動はありません。

勤務時間: [1]（日勤）9:00～17:30（休憩1時間）　[2]（当直）9:00～翌9:00（仮眠7時間、休憩2時間） ※当直を含むシフト制となります。; ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均37.5時間以内)
※シフトの提出は1カ月ごととなります。
休日・休暇: ■年間休日120日以上
■4週8休制
■夏期休暇、冬期休暇
■有給休暇
■特別休暇（家族の看護休暇、慶弔休暇、出産休暇、産前産後休暇など）
■育児休暇、介護休暇

福利厚生: ■社会保険　※健康保険(三井健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険
■正社員登用制度（正社員は「定年60歳」となります）
■制服貸与（制服クリーニングあり）
■資格取得支援制度（受験費用の支給、報奨金制度）
■各種手当（残業・家族・資格・深夜）
■定期健康診断制度（全額会社負担）
■各種福利施設（全国のホテル、旅館、レクリエーション施設の割引など）
■リゾートクラブ特別料金で利用可　
■退職一時金（支給対象：勤続3年以上）
■受動喫煙対策：有／禁煙
定年制: 65歳（1年ごとの契約更新、最大65歳まで更新可）
再雇用: 最大70歳まで

年齢構成: 40代未満 40代 50代 60代以上

0%

20%

40%

60%

80%

100%

40代未満

40代

50代

60代以上

《資格取得支援制度について》　※受験費用のバックアップあり: 建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者、
自衛消防技術試験、ビルクリーニング技能士などなど…

資格取得に向けた社内講習や自習室での試験対策(DVD)を行っています。
年齢に関係なくスキルアップ・ステップアップを目指せます！

応募情報

応募資格: 【ビルメンテナンス実務経験者】または【建物設備管理に関する職業訓練校を修了された方（修了予定を含む）】; ＼下記に該当する方は優遇します／

■パソコンの基本操作ができる方
■いずれかの資格をお持ちの方
・電気主任技術者
・冷凍機械責任者
・電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・消防設備士
・ボイラー技士

職業訓練校を修了された方もOK！
まずはお気軽にお問い合わせください。
応募方法: マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
応募の流れ: ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。

《選考について》
①会社説明会＋面接（1回）＋性格検査（マークシート）　※対面形式・服装自由
②内定　
※ご希望の日時を調整の上、実施いたします。
※面接から内定までは、一週間程度を予定しております。
※入社日応相談