介護系職種(正社員/ブランク明け)

職務経歴書の書き方サンプル

ブランク期間のある再就職用サンプル

介護系職種を目指す場合

作成する際のチェックポイント

介護職の経験が大分前のことだからと簡潔に記載すれば、採用担当者に職務能力が伝わりません。専門知識や技術だけでなく、真摯に仕事に取り組んだ姿勢や職員同士の良好な人間関係も含めて記載しましょう。

未経験で希望する場合でも、ブランク期間前の職務経験で接客や奉仕など関連する職務だけでなく、報告書作成などの事務経験があれば記載しましょう。
またブランク期間に両親の介護経験などがあれば、「ブランク期間について」という見出しを付けて記載することができます。
ホームヘルバーや介護職員初任者研修資格などがあれば、有効なアピール材料になります。

ワンランクアップさせるポイント

・ブランク期間を含めた介護経験
・コミュニケーション能力(聞く力)
・ホームヘルバーや介護職員初任者研修資格
・大学が福祉関係
・良好な人間関係の構築

職務経歴書サンプル 【 介護系職種の場合 】

サンプル内にあるアドバイスを選択するとアドバイスが表示されます

経歴要約
福祉系大学卒業後、介護付き有料老人ホームにて18年間介護業務に従事。季節ごとのイベントを考える役割だったので、職員や利用者様から希望をヒアリングし、イベントが盛り上がるよう尽力していました。職場の良好な人間関係※1を保てるよう、積極的に施設外でのイベントを企画運営※2するなどしていました。

ブランク期間※3について
ブランク期間中、片麻痺の義父の介護のため在宅で介護していました。
アドバイス
勤務先会社名 (職務経歴1社目)
マイナビ介護付き有料老人ホーム
経験期間
20xx年xx月~20xx年xx月
勤務先業種
介護業務
勤務先資本金
1000万以上
勤務先従業員数
100名以上
経験職種
介護士
雇用形態
正社員
業務上のポジション・役職
マネジメント経験無し
職務内容
【職務能力】※1
・ターミナルケア・エンゼルケアの経験有り
・パソコンのワード・エクセルは利用可能
・重介護の患者様の日常生活全般の介護ができる
・喀痰吸引の経験有り
・利用者様やスタッフとのコミュニケーション能力に長けている

【職務経験】
・季節ごとのイベントの企画・運営※2
・音楽リクリエーションの企画・運営
・施設外のイベントの企画・運営
・感染対策委員

実績※3
・150人規模の利用者様の介護業務
・パーキンソン病患者
・認知症患者
・全麻痺・片麻痺患者
・糖尿病患者
・老人性うつ病患者
・慢性閉塞性肺疾患患者
・変形性関節症患者
・脳卒中患者
・高血圧・心疾患患者

主な職務経験※4
・利用者様の要介護度に合わせて、食事・排泄・入浴などの日常生活動作の介助を行う。ベッドメイキングや環境整備などの利用者様の身の回りの清潔を保つ。
・夜勤時は、喀痰吸引やナースコール対応なども行い、自力で寝返りを打てない患者様の体位変換を行い、褥瘡予防に努める。
・重介護から軽介護の利用者様まで楽しんでもらえるような音楽や観劇のイベントを企画運営する。スタッフや利用者様に対してイベント後にヒアリングを行い、次回のイベントに意見を活かすよう努める。
アドバイス

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