SE職から営業職(正社員/異なる職種)

職務経歴書の書き方サンプル

異なる職種への転職用サンプル

SE職から営業職を目指す場合

作成する際のチェックポイント

未経験であっても入社後の実績を重視する営業職であれば、中高年の転職としてこれまでの経験を活かした転職が可能です。

コミュニケーション能力や目標達成能力など、関連する経験を強調して記載してください。また営業で活かせる人脈があれば、守秘義務を理解したうえで記載します。

応募企業の商材やサービスについての知識があれば、短期間で戦力になる人材だとアピールできます。
中高年だからこそ、豊富な経験を活かして活躍できる営業職になれるチャンスがあります。営業に関連する職務経験であれば些細な経験でも強調して記載しましょう。

ワンランクアップさせるポイント

・目標達成経験
・対人交渉力
・営業に活かせる人脈
・関連する技術経験
・管理能力経験

職務経歴書サンプル 【 SE職から営業職の場合 】

サンプル内にあるアドバイスを選択するとアドバイスが表示されます

経歴要約
新卒として独立系SIに入社し、プログラマとしてキャリアをスタートいたしました。プログラマとして7年間、基幹系のサブシステムの開発に携わり、8年目からSEとなりましたが、より上流工程にて仕事がしたいとPMを目指して転職し、2社目の企業である▲▲エンジニアリングにてエンドクライアントとの交渉等を行ってきました。※1

▲▲エンジニアリングがxxシステムソフトに吸収合併されたため、これまで就きたいと考えていた営業職への転職を決意し、貴社へ応募いたしました。
アドバイス
社名 (職務経歴1社目)
株式会社xxシステムコンサルティング 入社
経験期間
19xx年xx月~20xx年xx月
業種
SI・コンサルティング・受託開発
資本金
1億円以上
従業員数
300名以下
経験職種
プログラマ・SE
雇用形態
正社員
業務上のポジション・役職
サブマネージャー
職務内容
■19xx年××月××日 株式会社xxシステムコンサルティング 入社  ・新人研修後、ソリューション事業部第2開発部(小売業界担当)配属。プログラマとして8年、SEとして5年勤務。

〔担当業務〕
・業務分析
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・プログラミング
・システムテスト(単体・結合)
〔担当プロジェクト〕
小売業/販売管理システム ※1
・小売業/人事管理システム
・その他10件のプロジェクトに参加。内4件をSEとして担当。
〔開発規模〕
・メンバー数/5~15名
・開発期間/3~18カ月
〔開発環境〕
・Windows、UNIX(Solaris)、Linux(RHEL)、Javascript、PHP、C、C#

【実績】 ※2
*納期を遵守し求められている成果を構築したため社内で表彰される。

【退職理由】 ※3
業績不振によりプロジェクトが縮小されたため退職
アドバイス
社名 (職務経歴2社目)
株式会社▲▲エンジニアリング 入社
経験期間
20xx年xx月~20xx年xx月
業種
SI
資本金
5000万円以上
従業員数
100名以下
経験職種
PM
雇用形態
正社員
業務上のポジション・役職
サブマネージャー
職務内容
■20xx年××月××日 株式会社▲▲エンジニアリング 入社 
・上位工程で仕事がしたくPMとして入社。延べ5件のプロジェクトにPMとして参画。

〔担当業務〕
・業務分析
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
〔担当プロジェクト〕
・ゼネコン向け基幹システム
・ゼネコン向け販売管理システム
・その他3件のプロジェクトに参加。すべてPMとして担当。
〔開発規模〕
・メンバー数/10~30名
・開発期間/12~18カ月
〔開発環境〕
・Windows、UNIX(Solaris)、JAVA、Oracle、weblogic

【実績】※1
・プロジェクトマネージャーとしての統率力、品質管理が評価される。
・コミュニケーションを密におこないメンバーの能力を引き上げた。

【転職理由】
買収されたタイミングで希望退職に応じて転職を決断。
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